如果你早出生100年，你就可以見(jiàn)證人力資源概念的誕生，如果你早出生60年，你就可以了解現(xiàn)代人力資源含義的界定的過(guò)程，如果你已超過(guò)20歲，那么你比中國(guó)人力資源行業(yè)還要年長(zhǎng)。1993年人力資源的概念才正式進(jìn)入中國(guó)，逐漸被中國(guó)企業(yè)界或者政界所認(rèn)識(shí)，直到2000年以后才真正被接受和了解，才有了現(xiàn)在的中國(guó)人力資源這個(gè)行業(yè)。
如果說(shuō)20-40歲的是風(fēng)華正茂的年齡，而進(jìn)入中國(guó)才短短20多年的人力資源行業(yè)卻只能算是童年，我們?cè)谶@個(gè)時(shí)機(jī)，加入這個(gè)行業(yè)，面臨的不僅僅是挑戰(zhàn)，同樣也是機(jī)遇，我們需要太多的交流和學(xué)習(xí)，我們需要經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，我們需要前進(jìn)和成長(zhǎng)。
企業(yè)人力資源管理師的認(rèn)證，也是人力資源這個(gè)行業(yè)最基礎(chǔ)最權(quán)威的一種職業(yè)證明。因?yàn)楝F(xiàn)階段行業(yè)還不成熟，有些企業(yè)不太重視，我們就更需要去努力證明自己，鑒定自己的職業(yè)技能，強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是我們每個(gè)HR必須積極爭(zhēng)取的一件事情，隨著勞動(dòng)保障部門(mén)的重視，企業(yè)人力資源管理師的認(rèn)證也越來(lái)越嚴(yán)格和正規(guī)，而年輕的我們，在這個(gè)年輕的行業(yè)中，怎么能不積極向前，去爭(zhēng)取呢？為了幫助更多考證的HR同學(xué)，我們將前輩們的考證經(jīng)驗(yàn)分享給大家，希望可以給所有考證的HR一個(gè)方向，也給所有HR一種信心。
一、HR為什么要考證？
每年到人力資源管理師考試報(bào)名的時(shí)候，總會(huì)遇到一些 HR 發(fā)出疑問(wèn)：為什么要考證？考證有什么好處呢？
1、網(wǎng)友萌萌說(shuō):她已經(jīng)有16年的人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)了，關(guān)于人力資源管理師的考證，對(duì)她來(lái)講已經(jīng)有點(diǎn)遠(yuǎn)了，她說(shuō)她已經(jīng)不考證很多年了，萌萌是最早一批考證那年的考生，她認(rèn)為證書(shū)對(duì)于求職來(lái)講，會(huì)讓一家什么都不懂的公司對(duì)你抱有極大的興趣與期待，當(dāng)然優(yōu)秀的公司決不會(huì)單單因?yàn)槟阌凶C書(shū)就給你機(jī)會(huì)或錄用你。當(dāng)然，同等條件之下，有證書(shū)比沒(méi)證書(shū)的錄用幾率是要高的，至少?gòu)膫€(gè)人自信方面來(lái)講，前者可能會(huì)勝過(guò)后者，這就是證書(shū)的作用。
2、半路轉(zhuǎn)行的小劉說(shuō)到為什么要考證，他覺(jué)得HR考取證書(shū)是向?qū)I(yè)化邁進(jìn)的第一步。HR的工作是一項(xiàng)既有技術(shù)又有藝術(shù)的工作，沒(méi)有理論基礎(chǔ)，只靠摸索很容易走偏了。沒(méi)有理論，我們的高度也可能就上不去，當(dāng)時(shí)自己沒(méi)時(shí)間去上培訓(xùn)班，就在網(wǎng)校聽(tīng)王鑫鑫老師講課>>，再利用平時(shí)自己吃飯坐公交的零碎時(shí)間去刷大量的真題題庫(kù)，再結(jié)合看書(shū)，居然也一次性通過(guò)了。
考試是個(gè)過(guò)程，很多人為了結(jié)果去考試，但卻忽略了這美好的過(guò)程。學(xué)習(xí)過(guò)程、交友過(guò)程、認(rèn)知過(guò)程、思考的過(guò)程，在考證的過(guò)程中，你會(huì)認(rèn)識(shí)一幫為了共同目標(biāo)而奮斗的朋友，大家都來(lái)自于不同的行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)人力資源在不同的行業(yè)，有不同的操作方法，在他們身上你會(huì)學(xué)到很多平時(shí)自己都不曾接觸到的層面，互相鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)，有知識(shí)，有朋友，有考試，這個(gè)過(guò)程是不是很美呀？我們老師說(shuō)，大家要體會(huì)和享受這個(gè)過(guò)程的美，再順便通過(guò)考試，這樣考試的壓力也會(huì)大大降低。
二、考證到底有多難？
人力資源考證因?yàn)橐媾R大量不同層次的 HR 從業(yè)人員，所以課程設(shè)置和考試內(nèi)容并不是非常的難。那么為什么會(huì)有很多人沒(méi)有考過(guò)？又有很多人因?yàn)楣ぷ髅?、事情多，沒(méi)有功夫復(fù)習(xí)而望而卻步呢？通過(guò)對(duì)曾經(jīng)考試的前輩們經(jīng)驗(yàn)分析，那些考試卻沒(méi)有考過(guò)的同學(xué)們，很大一部分不是他們努力了沒(méi)有通過(guò)，而是他們對(duì)于教材的理解不夠，沒(méi)有透徹的去理解教材，即使有些同學(xué)花費(fèi)了較多的時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)，但是卻沒(méi)有選對(duì)方法，浪費(fèi)了大把的時(shí)間，效率不高，證書(shū)并不能代表你的實(shí)際能力。但是真正有能力的HR，對(duì)于你們來(lái)說(shuō)，考取證書(shū)其實(shí)是一件非常容易的事情。所以，不要再以忙于工作，課程太難，通過(guò)率太低等借口放縱自己，考證其實(shí)不難，只要我們努力，沒(méi)有做不到的！聽(tīng)視頻課程加深理解力，提高備考效率，節(jié)省時(shí)間>>
三、考證路上的那些事兒
1、網(wǎng)友小佳分享：5月18日，考試被安排在很遠(yuǎn)的一個(gè)職業(yè)學(xué)校內(nèi)，打車(chē)過(guò)去花了82塊錢(qián)，因?yàn)闆](méi)去過(guò)不熟悉環(huán)境，所以特意早點(diǎn)出發(fā)，不到8點(diǎn)就到了，發(fā)現(xiàn)同學(xué)們來(lái)的都挺早。實(shí)操、理論、英語(yǔ)都在不同的考場(chǎng)。案例四個(gè)大題，比想象中簡(jiǎn)單，但是太粗心了，居然沒(méi)有注意把第三大題的答案寫(xiě)在第二題的位置上了。還好發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，趕緊重寫(xiě)，但是第二大題所剩的答題空間不足，考試時(shí)間也沒(méi)剩多少了，只好簡(jiǎn)單的擠在剩余的空白處。案例大家覺(jué)得難度不高，但考后普遍覺(jué)得超出預(yù)料，題目范圍超出習(xí)題冊(cè)，基本上要把書(shū)吃的很透，才胸中有數(shù)。考完了，心情很復(fù)雜，好像都沒(méi)有一次通過(guò)的勝算，大家都覺(jué)得會(huì)回頭再見(jiàn)，我的心情也很復(fù)雜，到底是60分通過(guò)，還是按比例通過(guò)不得而知。反正結(jié)果已經(jīng)在那里了。過(guò)與不過(guò)，都因?yàn)榭甲C，讓這幾個(gè)月的生活有所收獲。
2、同事小微分享：我是半路出家，對(duì)于HR的工作處于一知半解的狀態(tài)，通過(guò)考證，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下人力資源的知識(shí)，很有必要，我有一個(gè)7歲的女兒，女兒周六要上一整天的興趣班，那我只有周六晚上和周日才有時(shí)間上課。問(wèn)了幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，竟然都是周六要上課的，平時(shí)工作的事情特別多，在單位基本沒(méi)有時(shí)間看書(shū)。老公在外地上班，公婆在老家，老媽也不在身邊。在家里，我一個(gè)人又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的照顧孩子，做家務(wù)，數(shù)數(shù)自己可以利用的時(shí)間，一天最多就4個(gè)小時(shí)，4個(gè)小時(shí)能看幾頁(yè)書(shū)？我還是給自己定了個(gè)目標(biāo)，每天必須看20頁(yè)書(shū)，每周看完一章，5月11日前把所有的教材全部看完，最后一周做真題和模擬習(xí)題。有了計(jì)劃，就開(kāi)始行動(dòng)了，每周六陪小孩子去興趣班上課時(shí)，把課本帶上，找個(gè)相對(duì)安靜的地方看書(shū)，定好鬧鐘，時(shí)間一到去接孩子，把考試指南粗略的過(guò)一遍，按照指南上的說(shuō)明，把教材上對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)標(biāo)注，X、Y、Z。X、Y這兩類(lèi)知識(shí)點(diǎn)重點(diǎn)認(rèn)真的看，并理解掌握。Z類(lèi)的知識(shí)點(diǎn)，了解大標(biāo)題，不必花費(fèi)太多的時(shí)間和精力，然后就是聽(tīng)網(wǎng)課的老師講課，利用零散的時(shí)間瘋狂做題，最后的結(jié)果就是一次通過(guò)。
考證是個(gè)機(jī)會(huì)，給自己增加一個(gè)學(xué)習(xí)提升、和同行交流的機(jī)會(huì)，在理論和實(shí)踐方面更綜合結(jié)合的機(jī)會(huì)，要想考證，就早一點(diǎn)考吧，一是國(guó)家對(duì)于各種執(zhí)行資格的考試越來(lái)越多，要求也越來(lái)越規(guī)范，晚考不如早考，二是女生盡量在單身或者沒(méi)有生孩子之前考證，在時(shí)間上比較充裕，三是考個(gè)證書(shū)，不是什么了不起的事情，但是考證本身是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)過(guò)程，你可以更系統(tǒng)的掌握 HR 的各個(gè)模塊的知識(shí)，并最終把這些知識(shí)應(yīng)用到工作中去，提升我們的工作效率和質(zhì)量。
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