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    2019年四級人力資源管理師考點:勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法

    來源:233網(wǎng)校 2019年6月5日

    【知識點】勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法

    1、勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規(guī)范研究方法。

    2、實證研究方法是:認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。

    3、規(guī)范研究方法是:以某種價值判斷為基礎(chǔ),說明經(jīng)濟現(xiàn)象及其運行應(yīng)該是什么的問題。

    4、規(guī)范研究方法由于經(jīng)濟運行過程中存在著種種障礙,使互惠交換不能實現(xiàn)。主要障礙有:信息障礙、體制障礙、市場缺陷。

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