1．考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
①考試內(nèi)容：理論知識(100分)；職業(yè)道德(10分)
②題型：選擇題
③題量：125道
④答題方式：題卡作答或上機(jī)考試
⑤成績折算方法：理論成績=職業(yè)道德成績+理
論知識成績×90％
注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。
(2)專業(yè)能力考試
①考試內(nèi)容：專業(yè)能力(100分)
②題型：簡答題、計算題、綜合題
③答題方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試
④成績折算方法：專業(yè)能力成績=專業(yè)能力成績×100％
2．評定成績
理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
模擬試題：2014年11月人力資源管理師(四級)模擬試卷2套匯總
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