文件六
類 別：電子郵件
來(lái)電人：魯欣 車身分廠人力資源部部長(zhǎng) 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期：11月20日 林總：
集團(tuán)在我們分廠實(shí)施的生產(chǎn)流程再造的試點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束，對(duì)一線工作效率的提升已初見(jiàn)成效，但新系統(tǒng)的實(shí)施給我們的績(jī)效管理帶來(lái)新的問(wèn)題，由于很多工作以項(xiàng)目小組的形式開(kāi)展，和過(guò)去的個(gè)體指標(biāo)有沖突，我覺(jué)得有必要對(duì)部分職位的考核指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，也做了一些初步的設(shè)計(jì)，希望您有空時(shí)，能來(lái)分廠對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)。
魯欣
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文件七
類 別：電話錄音
來(lái)電人：譚林威 行政事務(wù)中心環(huán)境主管 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期：11月21日 林總，您好：
最近部分工作地員工反映上班時(shí)間出現(xiàn)刺眼流淚、惡心嘔吐、咳嗽胸悶的現(xiàn)象，經(jīng)委托專業(yè)公司檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)甲醇和甲苯、二甲苯超標(biāo)，為安全起見(jiàn)，我們決定請(qǐng)專業(yè)公司進(jìn)行室內(nèi)環(huán)境污染治理，整個(gè)治理過(guò)程可能需要5-7天，在此期間，員工無(wú)法正常上班，但最近集團(tuán)的事務(wù)非常繁忙，實(shí)施污染治理存在困難，明天下午3點(diǎn)，我們想請(qǐng)各部門開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)此事，您若有時(shí)間，請(qǐng)務(wù)必參加。
譚林威
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文件八
類 別：電子郵件
來(lái)電人：王建中 財(cái)務(wù)總監(jiān) 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期：11月20日 林總，您好：
按照集團(tuán)原有規(guī)定，培訓(xùn)預(yù)算不能超過(guò)工資總額的8%，但人力資源部提交的明年的培訓(xùn)預(yù)算方案達(dá)8.78%，剛結(jié)束的會(huì)議作出的戰(zhàn)略調(diào)整對(duì)人力資源部的培訓(xùn)計(jì)劃也有影響。你看是否重新制定培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算方案，如果有問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)給我打電話。
建中
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文件九
類 別：電子郵件
來(lái)電人：譚正中 市場(chǎng)中心推廣主管 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期：11月19日 林總：
我看到內(nèi)部職位空缺通告，集團(tuán)駐波蘭的市場(chǎng)推廣總監(jiān)暫缺，我對(duì)此職位非常感興趣，大學(xué)期間，我曾作為交換生在波蘭學(xué)習(xí)過(guò)一年，在集團(tuán)也從事了4年的市場(chǎng)推廣工作，年年被評(píng)為優(yōu)秀，雖然我與職位要求的工作年限有一定的差距，但相信其他方面的優(yōu)勢(shì)可以彌補(bǔ)，我已將簡(jiǎn)歷交給貴部的楊主管，為爭(zhēng)取參加選聘的機(jī)會(huì)，特冒昧打擾您，期待能拜見(jiàn)您并面談片刻，謝謝！
譚正中
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文件十 類 別：文件
來(lái)電人：市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期：11月22日
市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查的緊急通知
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，切實(shí)保障從業(yè)人員職業(yè)安全與健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查的緊急通知》的要求，近期將在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、檢查內(nèi)容
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《市安全生產(chǎn)條例》以及國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的落實(shí)情況，各單位是否按照國(guó)家、行業(yè)或地方配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品，各單位所配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品安全防護(hù)性能是否符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否有勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，是否對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等實(shí)施了有效的管理制度，是否按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行了培訓(xùn)與監(jiān)督。
二、檢查方案
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（11月23日至11月29日）
(二)自查自糾階段（11月30日至12月6日） (三)抽查階段（12月7日至12月13日） (四)總結(jié)階段（12月14日至12月20日）
各單位在開(kāi)展本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真抓好總結(jié)，并于12月25日前將本單位的總結(jié)情況報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)管局，市安全生產(chǎn)監(jiān)管局將結(jié)合本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行通報(bào)。
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 二零零九年十一月二十日
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