一級(jí)人力資源管理師思維導(dǎo)圖:企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)
導(dǎo)讀: 企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)屬于一級(jí)人力資源管理師第五章薪酬管理的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。快速入門,系統(tǒng)掌握人力資源核心知識(shí)>>
一級(jí)人力資源管理師考試難度大,熟記的知識(shí)點(diǎn)比較多,考生應(yīng)該學(xué)會(huì)利用思維導(dǎo)圖把核心考點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),形成一個(gè)知識(shí)體系。今天就跟大家來(lái)分享如何利用思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)一級(jí)人力資源管理師第五章第三節(jié)——企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
注:以上思維導(dǎo)圖來(lái)自233網(wǎng)校原創(chuàng),禁止轉(zhuǎn)載,違者必究!
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是一級(jí)人力資源管理師第五章第三節(jié)的知識(shí)點(diǎn),王鑫鑫老師針對(duì)這一節(jié)也做了歸納總結(jié),重點(diǎn)掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn),以及對(duì)其基本特征進(jìn)行分析的方法。點(diǎn)擊下圖進(jìn)入聽(tīng)課>>
編輯推薦:
人力資源管理師考試告別盲目備考,教你如何破解核心考點(diǎn),考前4套押題,為備考助力。點(diǎn)擊查看詳情>>
責(zé)編:xiaoqing0001