11.企業(yè)人力資源管理師
——國家職業(yè)資格四級
具備以下條件之一者：
?。?）具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
（2）高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。
——國家職業(yè)資格三級
具備以下條件之一者：
?。?）取得本職業(yè)四級職業(yè)資格證書兩年以上。
?。?）具有大學專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上?！獓衣殬I(yè)資格二級
具備以下條件之一者：
?。?）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書兩年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數(shù)。
?。?）具有大學?？萍耙陨蠈W歷和中級職稱，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過本職業(yè)二級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數(shù)。
——國家職業(yè)資格一級
經(jīng)本職業(yè)一級正規(guī)培訓，達到規(guī)定學時數(shù)，取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后繼續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務。
注：1、大、中型企業(yè)的劃分參考國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定，標準如下：
| 行 業(yè) 名 稱 |
指 標 |
計 算 |
大 型 |
中 型 |
|
工業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
2000及以上 |
300-2000以下 |
|
建筑業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
3000及以上 |
600-3000以下 |
|
批發(fā)業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
200及以上 |
100-200以下 |
|
零售業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
500及以上 |
100-500以下 |
|
交通運輸業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
3000及以上 |
500-3000以下 |
|
郵政業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
1000及以上 |
400-1000以下 |
|
住宿和餐館業(yè)企業(yè) |
從業(yè)人員數(shù) |
人 |
800及以上 |
400-800以下 |
2.“現(xiàn)任職務”須提供有關(guān)證明材料（包括：企業(yè)劃分標準證明材料、工作年限證明、相關(guān)職務任命書或聘書）。
報考信息：2015年人力資源管理師考試報名時間｜2015年人力資源管理師考試時間
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
快速通關(guān)：教材大改如何通關(guān)？講師解密新考點，鎖定核心考點 精準提分
