附件2：高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師綜合評審評分標(biāo)準(zhǔn)
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一、論文題目（任選一題）
1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)；
2、試論如何開展企業(yè)用人指導(dǎo)；
3、試論如何推動(dòng)高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展；
4、試論如何做好特殊群體（如殘疾人、退役運(yùn)動(dòng)員等）的職業(yè)指導(dǎo)；
5、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)；
6、試論如何提升職業(yè)指導(dǎo)效果和效率；
7、試論如何開展精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo)；
8、試論職業(yè)指導(dǎo)在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)中的作用和重要性；
9、試論高校職業(yè)指導(dǎo)開展與實(shí)踐；
10、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介；
二、評分原則
1、論文寫作有明顯抄襲行為或請人代寫論文、代答辯的，可評為不及格；
2、主要論點(diǎn)出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的，可評為不及格；
3、未達(dá)到評分標(biāo)準(zhǔn)要求的，按評分標(biāo)準(zhǔn)扣分；
4、不能在各項(xiàng)評分標(biāo)準(zhǔn)上另加分，總分不得超過100分；
5、5名評委對同一篇論文分別進(jìn)行評定，對同一答辯者同時(shí)進(jìn)行評定。
三、評分標(biāo)準(zhǔn)
論文寫作40分，論文答辯60分，合計(jì)100分。論文寫作成績不低于24分，且論文答辯成績不低于36分，視為成績合格。
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序號(hào) |
評分項(xiàng)目 |
考核內(nèi)容及要求 |
配分 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
備注 | |
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論文寫 作 |
一 |
主題與立論 |
觀點(diǎn)正確，符合實(shí)際工作情況。 |
8 |
所論述主題與實(shí)際情況相符，3分；對促進(jìn)工作有現(xiàn)實(shí)意義，5分。 |
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|
二 |
論據(jù)和設(shè)想 |
論據(jù)和設(shè)想充分。 |
6 |
論據(jù)充分，4分；事例具有典型性，2分。 |
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|
三 |
內(nèi)容完整性 |
內(nèi)容完整。 |
5 |
內(nèi)容完整，5分；基本完整，3分；不完整，0分。 |
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|
四 |
措施可行性 |
具備可行性、可操作性。 |
10 |
所提對策措施必須根據(jù)本地區(qū)實(shí)際、具備可行性，5分；所提各項(xiàng)措施必須具體、可操作，5分。 |
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|
五 |
論述過程 |
邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)完整、系統(tǒng)性強(qiáng)。 |
6 |
論述層次分明，敘述與結(jié)構(gòu)完整，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，6分；每出現(xiàn)一邏輯錯(cuò)誤，扣1分，扣完為止。 |
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六 |
文字表述 |
語言準(zhǔn)確，行文流暢，文字簡練。 |
5 |
通順無病句，5分；每出現(xiàn)一病句，扣1分，扣完為止。 |
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論文答辯 |
七 |
答辯準(zhǔn)備與現(xiàn)場表現(xiàn) |
對論文內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、論述過程、引述使用有關(guān)資料清楚、熟悉。 |
15 |
對評委提出的問題迅速做出反應(yīng)，準(zhǔn)確判斷題意，5分；及時(shí)做出有針對性的回答，10分。 |
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八 |
答辯內(nèi)容 |
能夠針對提問準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行回答。 |
20 |
正確回答所提各項(xiàng)問題，20分；凡發(fā)生未能正確回答提問的情況，每一個(gè)問題扣4分，直至本項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部扣除。 |
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九 |
答辯與論文關(guān)系 |
熟練掌握論文內(nèi)容。 |
15 |
對論文內(nèi)容掌握熟練，通過答辯，進(jìn)一步豐富論文內(nèi)容，7分；通過答辯，提出新的有創(chuàng)見性觀點(diǎn)，8分。 |
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十 |
語言表達(dá) |
語言表述準(zhǔn)確、簡練。 |
10 |
語言表述準(zhǔn)確，6分；語言表述簡練精要，4分；拖沓冗長、辭不達(dá)意，扣1-10分。 |
四、特別提示
1、可在給定的論文題目下加副標(biāo)題，對論文內(nèi)容進(jìn)行聚焦；
2、部里每年計(jì)劃舉行職業(yè)指導(dǎo)優(yōu)秀論文評選活動(dòng)，各地可推薦優(yōu)秀論文參與評選（詳見高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師年會(huì)通知）。
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