各有關(guān)市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心、各有關(guān)單位：
　　現(xiàn)將2013年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審科目的論文題目（見附件）及要求發(fā)給你們，請及時通知考生，并做好以下工作：
　　一、請各市鑒定中心嚴格按照《關(guān)于進一步規(guī)范全國（省）統(tǒng)一鑒定綜合評審工作的通知》（粵人社職鑒〔2011〕14號）要求及工作流程，認真做好綜合評審的各項組織及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并在2014年2月21日前將考生論文成績上報我中心。
　　二、各市要速把論文題目下發(fā)到各培訓機構(gòu)，由各培訓機構(gòu)通知考生?？忌仨毥Y(jié)合個人實際工作，在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。論文答辯組織、成績統(tǒng)計等按照《關(guān)于我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定綜合評審試點實施辦法的通知》（粵勞職鑒〔2006〕16號）要求執(zhí)行。
　　三、書面答辯時間為2014年3月2日9:00-10:00。采用書面閉卷考核形式進行，考生不能攜帶任何參考資料進入考場。
　　四、綜合評審成績由省鑒定中心統(tǒng)一公布，各市不得自行公布成績。
　　五、要切實加強職業(yè)資格鑒定質(zhì)量監(jiān)督管理工作，在實施書面答辯考核中，現(xiàn)場監(jiān)考和考評人員要嚴格執(zhí)行全國全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理工作流程。要嚴肅考場紀律，對出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，要及時查處并上報省鑒定中心。
　　六、在組織實施過程中如遇具體問題，請及時與我中心考務(wù)科聯(lián)系。聯(lián)系人：鄧遠，聯(lián)系電話：020-83361069，傳真：020-83310051。
　　2013年下半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師綜合評審論文題目
　　論文題一：人力資源管理崗位調(diào)查報告
　　論文題二：如何評估招聘活動的有效性
　　論文題三：企業(yè)內(nèi)部培訓師管理模式探析
　　論文題四：績效管理制度建設(shè)的實踐與思考
　　論文題五：工資調(diào)整機制初探
　　論文題六：淺論《勞動合同法》修正案對勞務(wù)派遣的影響
　　論文題七：試論人本管理思想在現(xiàn)代人力資源管理中的應(yīng)用

廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心
　　2013年12月6日

　　歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級

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