2019年下半年廣東人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審?fù)ㄖ?/strong>
根據(jù)廣東省《關(guān)于做好2019年下半年企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定綜合評(píng)審工作的通知》得知，從今年下半年開始，廣東省企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定不再采取理論知識(shí)、專業(yè)能力考試通過后再組織綜合評(píng)審的辦法，而是調(diào)整為所有考生（包括正考、補(bǔ)考）均可同時(shí)參加理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審考核。2019年下半年廣東省人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審考試流程如下：
（一）撰寫論文
考生可結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作情況，在以下論文題目中任選一項(xiàng)撰寫論文。
論文題一：人力資源管理制度體系建設(shè)研究
論文題二：經(jīng)典測(cè)評(píng)方法在企業(yè)招聘中的應(yīng)用研究
論文題三：培訓(xùn)效果評(píng)估的指標(biāo)體系研究
論文題四：績(jī)效輔導(dǎo)體系建設(shè)研究
論文題五：薪酬調(diào)查及數(shù)據(jù)的應(yīng)用研究
論文題六：企業(yè)應(yīng)對(duì)重大勞動(dòng)用工事件的措施研究
（二）提交論文
1.報(bào)送要求：考生只需報(bào)送論文電子版（郵件名稱和正文文件命名的格式為：姓名+身份證號(hào)碼）。
2.報(bào)送時(shí)間：2019年11月1日前。請(qǐng)注意論文報(bào)送時(shí)間，按時(shí)提交論文。
3.報(bào)送方式：參加省本級(jí)集體報(bào)名的考生，由所屬省屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一將考生論文電子版發(fā)至郵箱：kwk83363069@126.com。
參加地市個(gè)人、集體報(bào)名的考生，以地市報(bào)名機(jī)構(gòu)的通知為準(zhǔn)。
（三）書面答辯
提交論文并經(jīng)專家評(píng)審，成績(jī)合格的考生方可參加書面答辯。書面答辯采用閉卷考核形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2019年12月21日上午9:00－10:00，考試地點(diǎn)另行通知。
（四）成績(jī)公布
綜合評(píng)審成績(jī)將與理論知識(shí)、專業(yè)能力成績(jī)同時(shí)在廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站上公布。
詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)進(jìn)入廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心，點(diǎn)擊查看原文>>
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