根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格目錄，結(jié)合我省實(shí)際情況，2019年我省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定和全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定可開展的職業(yè)有企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。
一、申報(bào)職業(yè)
1、全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)：2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定且符合補(bǔ)考條件的考生，可報(bào)名參加2019年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
2、全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)：企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。根據(jù)《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》（人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心除集中于2019年5月18日組織一次補(bǔ)考外，2019年起不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。今年我省將企業(yè)人力資源管理師調(diào)整為全省統(tǒng)一鑒定，新考考生可報(bào)名參加鑒定。
時(shí)間安排、考核方案、申報(bào)條件見附件1、附件2、附件3。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間
（1）上半年報(bào)名時(shí)間安排：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月8日至3月29日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：3月9日至4月2日
交費(fèi)時(shí)間：3月10日至4月10日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月6日至17日
遞交論文截止時(shí)間： 5月15日
（2）下半年報(bào)名時(shí)間安排：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月28日
復(fù)核申報(bào)資格時(shí)間：9月5日至30日
交費(fèi)時(shí)間：9月6日至10月10日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：11月4日至15日
遞交論文截止時(shí)間： 11月13日
2、網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)
（1）考生登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://link.233.com/11248)，在網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定中心”專欄進(jìn)入 “山西省職業(yè)技能鑒定中心”后，登錄“山西省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”。
（2）參加企業(yè)人力資源管理師補(bǔ)考考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)后，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別考生的個(gè)人信息。請(qǐng)考生核對(duì)個(gè)人信息無誤后，選擇職業(yè)（企業(yè)人力資源管理師）、級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的申報(bào)條件、并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)。網(wǎng)報(bào)信息一旦通過審核不得修改。
（3）參加全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考生須準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式（手機(jī)）、考生來源、文化程度、鑒定分類、職業(yè)級(jí)別、原證書取得時(shí)間、原證書編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息，并在“意向考點(diǎn)”欄中標(biāo)注考生所在地區(qū)，同時(shí)上傳近期紅底免冠電子相片，要求相片清晰無污點(diǎn)，大小不超過20K，該電子相片作為準(zhǔn)考證、證書的身份識(shí)別。網(wǎng)報(bào)信息一旦上報(bào)不得修改。
上傳申報(bào)條件相對(duì)應(yīng)的資料圖片，圖片要清晰，包含:
①、學(xué)歷證明包括學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（均需帶有在線驗(yàn)證編號(hào)的頁(yè)面，樣本見附件4）、國(guó)外留學(xué)生要上傳國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
②工齡證明（帶有工齡年限和從事本職業(yè)工作字樣）；
③職業(yè)資格證書、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（根據(jù)選擇的申報(bào)條件上傳，如選擇的申報(bào)條件無此項(xiàng)可以不上傳）；
（4）報(bào)名時(shí)需勾選證書是否郵寄和自取。如需郵寄，請(qǐng)?zhí)顚懺敿?xì)的郵寄地址。
三、綜合評(píng)審說明和論文要求
（一）職業(yè)資格二級(jí)以上需進(jìn)行綜合評(píng)審。綜合評(píng)審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分，口頭答辯分值60分，綜合評(píng)審合計(jì)100分，60分及以上為合格。參加綜合評(píng)審的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文，逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，從鑒定專家委員會(huì)中抽選專家組成綜合評(píng)審組，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行答辯。
（二）論文提交方式
1.考生收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com，文件命名“準(zhǔn)考證號(hào)+姓名+答辯時(shí)間+級(jí)別”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式（見附件5，6）。
2.遞交論文截止時(shí)間：上半年 5月15日，下半年11月13日。逾期不交者，按缺考計(jì)。
（三）論文撰寫要求
1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績(jī)無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級(jí)不少于3000字，職業(yè)資格一級(jí)不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
四、其它事項(xiàng)
（一）省中心根據(jù)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016）467號(hào)），嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（《山西省職業(yè)技能鑒定中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》）向考生收取鑒定費(fèi)（見附件7）。
（二）當(dāng)次考試缺考者，由于鑒定考務(wù)組織等原因，省中心不予退還鑒定費(fèi)。
（三）單科考試成績(jī)合格者，成績(jī)保留期為一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。
（四）省中心公布成績(jī)后，向考生通報(bào)鑒定結(jié)果。有關(guān)通知請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://link.233.com/11248)中的“職業(yè)技能鑒定中心”板塊或“山西省職業(yè)技能鑒定中心”微信公眾號(hào)。
對(duì)成績(jī)有異議的考生（不含綜合評(píng)審），填寫《山西省國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》（見附件8），于成績(jī)公布后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)省中心復(fù)核，省中心將復(fù)核結(jié)果及時(shí)反饋有關(guān)考生。
（五）為做好統(tǒng)一鑒定工作，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題，省中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，受理相關(guān)事宜（監(jiān)督舉報(bào)電話、考試值班電話：0351-2396881）。
附件：
1．2019年統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排
| 項(xiàng)目 | 日期 | 職業(yè) 名稱 | 等級(jí) | 考試時(shí)間 | 備注 | |
| 全 國(guó) 統(tǒng) 一 鑒 定 | 5 月 18 日 | 企業(yè) 人力 資源 管理師（補(bǔ)考） | 4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | 上機(jī)考試 | |
| 2-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見準(zhǔn)考證 | |||||
| 全 省 統(tǒng) 一 鑒 定 | 5 月 18 日 | 11 月 16 日 | 企業(yè) 人力 資源 管理師 | 4-3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | 上機(jī)考試 |
| 2-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見準(zhǔn)考證 | |||||
| 勞動(dòng) 關(guān)系 協(xié)調(diào)員 | 3級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 | ||||
| 2-1級(jí) | 08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間見準(zhǔn)考證 | |||||
2. 2019年統(tǒng)一鑒定考核方案
| 職業(yè) | 等級(jí) | 鑒定 內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
| 企業(yè)人力資源管理師 | 4-3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、計(jì)算、 綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 2-1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 25 | 10% | ||
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% | |||
| 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 | 3級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題、綜合題 | 100 | 100% | ||||
| 2-1級(jí) | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機(jī)考試 | 25 | 10% | |
| 理論知識(shí) | 100 | 90% | |||||
| 專業(yè)能力 | 簡(jiǎn)答題、綜合題 | 100 | 100% | ||||
| 綜合評(píng)審 | 論文撰寫 | 口頭答辯 | 100 | 100% |
3．職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)條件表
職 業(yè) | 等 級(jí) | 等級(jí) 名稱 | 申 報(bào) 條 件 |
| 企 業(yè) 人 力 資 源 管 理 師 | 四級(jí) | 四級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 | （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 |
| 三級(jí) | 三級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 | （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 | |
| 二級(jí) | 二級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 | （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 | |
| 一級(jí) | 一級(jí) 企業(yè)人力資源管理師 | （1）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 | |
| 備注 | 滿足申報(bào)條件中任何條件之一者即可申報(bào)與其相符的等級(jí) | ||
4．《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》樣本
8.《職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)表》
山西省職業(yè)技能鑒定中心
2019年2月28日
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