（一）國家職業(yè)資格二級以上需進(jìn)行綜合評審。采取論文撰寫、答辯方式的考生須于規(guī)定時(shí)間提交論文，逾期不予受理。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，省中心從鑒定專家委員會中抽選專家組成綜合評審組，統(tǒng)一時(shí)間答辯。
（二）論文提交方式
1.網(wǎng)上報(bào)名考生，收到準(zhǔn)考證打印通知后將論文發(fā)至郵箱sxsjdzxtk@163.com，文件命名“準(zhǔn)考證號+姓名”。論文提交封面及論文撰寫格式統(tǒng)一采用省中心指定格式（下載>>
山西省論文撰寫格式.docx）。
2.報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)名的考生論文將由機(jī)構(gòu)統(tǒng)一打印，一式4份交至省中心。
3.遞交論文截止時(shí)間：上半年5月18日，下半年11月16日，逾期不交者，按缺考計(jì)。
（三）論文撰寫要求
1.論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。
2.論文撰寫要求必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
小編推薦：
2018年各省人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口
2018江蘇人力資源管理師報(bào)考全面指導(dǎo)專題
人力資源管理師考試告別盲目備考，講師破解核心考點(diǎn)，詳解人力六大模塊，贈送VIP大數(shù)據(jù)題庫（章節(jié)練習(xí)+考前上線四套押題），點(diǎn)擊立即了解＞＞
