2017年內(nèi)蒙古人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定考核方案公布!人力資源管理師(4-2級)采用機考的答題模式;人力資源管理師一級、二級綜合評審為論文撰寫?!军c擊查看:2017年內(nèi)蒙古人力資源管理師統(tǒng)一鑒定工作通知】
職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
企業(yè)人 力資源 管理師 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計算、 綜合題等 | 100 | 100% | ||||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面 | 100 | 100% |
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