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    內(nèi)蒙古2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知

    來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 2015年4月1日
    導(dǎo)讀: 參加統(tǒng)一鑒定的考生,由報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)并上報(bào)各級(jí)鑒定中心進(jìn)行資格審核。人力資源零基礎(chǔ)如何備考,一次通關(guān)?聽講師詳解90%考點(diǎn),70小時(shí)學(xué)習(xí)方案>>

    關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知

    內(nèi)人社辦發(fā)〔2015〕73號(hào)

      各盟市人力資源和社會(huì)保障局,滿洲里市、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局:

      根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)[2015]39號(hào))要求,為做好2015年我區(qū)國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作,進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理,保證鑒定質(zhì)量,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

      (一)全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

      2015 年,將組織開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng) 保障協(xié)理員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)12個(gè)職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。其中,擬開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培 訓(xùn)師、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員8個(gè)職業(yè)國家職業(yè)資格一級(jí)全國統(tǒng)一鑒定的盟市,須向自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“自治區(qū)鑒定中心”)提出書面申請(qǐng), 經(jīng)審核同意后方可開展。

     ?。ǘ┳灾螀^(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

      根據(jù)社會(huì)需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)組織開展公共營養(yǎng)師、健康管理師等47個(gè)職業(yè)的自治區(qū)統(tǒng)一鑒定(見附件2)。

      二、統(tǒng)一鑒定日程安排

     ?。ㄒ唬?015年在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)試行國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(以下簡稱“統(tǒng)考日”)制度?!敖y(tǒng)考日”具體日期是

      5月16、17日,7月19日,9月20日,11月21、22日(各職業(yè)資格鑒定具體時(shí)間安排詳見附件1、2)。

     ?。ǘ└髅耸幸凑兆灾螀^(qū)統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》要求,在規(guī)定日期組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定,未經(jīng)許可,不得擅自組織已列為全國、全區(qū)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。

      三、統(tǒng)一鑒定申報(bào)

      參加統(tǒng)一鑒定的考生,由報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過在線考務(wù)管理系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)并上報(bào)各級(jí)鑒定中心進(jìn)行資格審核。

      四、統(tǒng)一鑒定方式

      (一)根據(jù)國家考核有關(guān)規(guī)定,三級(jí)以下(含三級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核兩項(xiàng),兩項(xiàng)成績均達(dá)到60分以上為合格;二級(jí)以上(含二級(jí))職業(yè)資格的考評(píng)分為理論知識(shí)、操作技能考核和綜合評(píng)審三項(xiàng),三項(xiàng)成績均達(dá)到60以上為合格。

      (二)理論、技能、綜合評(píng)審成績其中一項(xiàng)或兩項(xiàng)不合格者,可在一年內(nèi)參加一次補(bǔ)考。鑒定合格人員由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)相應(yīng)級(jí)別的國家職業(yè)資格證書。

      (三)參加2014年秘書(含涉外秘書)和網(wǎng)絡(luò)編輯員兩個(gè)職業(yè)(國家職業(yè)資格二級(jí))全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,可參加一次補(bǔ)考。補(bǔ)考安排在5月16日進(jìn)行。

      (四)電子商務(wù)師取消模塊考試, 繼續(xù)于統(tǒng)考日5月16、17日,11月21、22日組織鑒定。

      五、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理

     ?。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》(國辦發(fā)[2007]73號(hào))精神,各盟市要按本通知要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。

     ?。ǘ﹪?yán)格按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及職業(yè)技能鑒定相關(guān)規(guī)定要求,做好考生的資格審查工作,不得擅自降低申報(bào)條件。

     ?。ㄈ┌凑障嚓P(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)國家職業(yè)資格鑒定前的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)鑒定前培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理。培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí)依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、培訓(xùn)大綱及相關(guān)培訓(xùn)教程安排。

     ?。ㄋ模┘訌?qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密法律法規(guī),并對(duì)統(tǒng)一鑒定過程進(jìn)行監(jiān)督管理,將責(zé)任落實(shí)到人,杜絕失泄密事件發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

     ?。ㄎ澹├^續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“考培分離”原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理,落實(shí)好職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定。

      (六)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考評(píng),規(guī)范操作,加強(qiáng)考務(wù)管理,實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施。嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),杜絕作弊行為,并建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,確保統(tǒng)一鑒定工作順利實(shí)施。

      為做好統(tǒng)一鑒定工作,自治區(qū)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和值班電話,各盟市也要設(shè)立舉報(bào)和值班電話,確保及時(shí)處理群眾舉報(bào)的鑒定相關(guān)問題以及考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題。

      舉報(bào)電話:961234

      值班電話:(0471)6606221、6606215、6606313

      附件:

      1、內(nèi)蒙古2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知國家統(tǒng)考時(shí)間安排.doc

      2、內(nèi)蒙古2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知自治區(qū)統(tǒng)考時(shí)間安排.doc

      3、內(nèi)蒙古2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知全國統(tǒng)一考核方案.doc

      4、內(nèi)蒙古2015年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定通知自治區(qū)統(tǒng)一考核方案.doc

    內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

    2015年3月27日

      報(bào)名專題:2015年人力資源管理師考試報(bào)名全面解析

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