3、
A公司在崗位評價(jià)過程中，采取了百分比系數(shù)法，以B崗位為例，其評價(jià)要素(Ei)及其權(quán)重(Pi)，評價(jià)指標(biāo)(Eij)及其權(quán)重(Pij)，評價(jià)指標(biāo)得分(Xij)如表l所示。
表1 B崗位綜合計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
|
評價(jià)要素 |
評價(jià)指標(biāo) |
評價(jià)指標(biāo)評定 |
評價(jià)要素得分 |
||||
|
Ei |
Eij |
Xij |
Pij(％) |
XiiPij |
Xi |
Pi(％) |
XiPi |
|
|
專業(yè)知識水平 |
80 |
40 |
|
|
|
|
|
任職資格 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
80 |
60 |
|
30 |
||
|
|
組織協(xié)調(diào)能力 |
80 |
40 |
|
|
|
|
|
能力要求 |
溝通能力 |
80 |
40 |
|
30 |
||
|
創(chuàng)造能力 |
60 |
20 |
|
||||
|
|
工作復(fù)雜程度 |
60 |
20 |
|
|
|
|
|
工作責(zé)任 |
80 |
30 |
|
||||
|
責(zé)任與強(qiáng)度 |
監(jiān)督責(zé)任 |
80 |
25 |
|
40 |
||
|
工作強(qiáng)度 |
60 |
25 |
|
||||
|
工作崗位評價(jià)總分 |
|
||||||
請回答下列問題：
(1)填寫表1，計(jì)算出B崗位各評價(jià)要素指標(biāo)的得分(Xi)以及評價(jià)總分。(16分)
(2)說明設(shè)計(jì)各評價(jià)要素和指標(biāo)權(quán)重的基本要求。(4分)
