二、多項選擇題

1、確定崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則為（　?。?。
　　A．少而精的原則
　　B．界限清晰，便于測量的原則
　　C．綜合性原則
　　D．可比性原則
　　E．特殊性原則
　　參考答案：A,B,C,D
　　參考解析： 本題考查的是確定崗位評價要素和指標(biāo)的原則。

2、（　?。儆谕獠空心挤椒?。
　　A．發(fā)布廣告
　　B．校園招聘
　　C．借助中介
　　D．網(wǎng)絡(luò)招聘
　　E．熟人推薦
　　參考答案：A,B,C,D,E
　　參考解析： 本題考查的是外部招募的方法。

3、個別指導(dǎo)法的缺點主要在于（　　）。
　　A．指導(dǎo)者可能有意保留自己的經(jīng)驗
　　B．指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會影響新員工
　　C．指導(dǎo)者自身水平對新員工的學(xué)習(xí)效果有較大的影響
　　D．不利于新員工融入團隊、與同事合作
　　E．不利于新員工在工作崗位上的創(chuàng)新
　　參考答案：A,B,C,E
　　參考解析： 個別指導(dǎo)法的缺點：為防止新員工對自己構(gòu)成威脅，指導(dǎo)者可能會有意保留自己的經(jīng)驗、技術(shù)，從而使指導(dǎo)流于形式；指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會影響新員工；指導(dǎo)者自身水平對新員工的學(xué)習(xí)效果有極大的影響；不利于新員工的工作創(chuàng)新。

4、面試考官運用的提問方式具體包括（　?。?。
　　A．清單式提問
　　B．舉例式提問
　　C．確認(rèn)式提問
　　D．壓力式提問
　　E．重復(fù)式提問
　　參考答案：A,B,C,E
　　參考解析： 面試的提問方式有：開放式提問、封閉式提問、清單式提問、假設(shè)式提問、重復(fù)式提問、確認(rèn)式提問、舉例式提問。

5、下列對筆試法的描述正確的是（　?。?。
　　A．成績評定比較主觀
　　B．可以對大規(guī)模的應(yīng)聘者同時進(jìn)行篩選，花較少的時問達(dá)到高效率
　　C．由于考試題目較多，可以增加對知識、技能和能力的考察信度與效度
　　D．不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)以及企業(yè)管理能力、口頭表達(dá)能力和操作能力等
　　E．筆試往往作為應(yīng)聘者的初次競爭，成績合格者才能繼續(xù)參加面試或下輪的競爭
　　參考答案：B,C,D,E
　　參考解析： 本題考查的是筆試的優(yōu)缺點。

6、下列各選項屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)情況的是（　　）。
　　A．技術(shù)水平
　　B．技能素質(zhì)
　　C．培訓(xùn)檔次
　　D．技術(shù)種類
　　E．培訓(xùn)的難易程度
　　參考答案：A,B,D,E
　　參考解析： 培訓(xùn)檔次屬于上崗培訓(xùn)情況。

7、培訓(xùn)有效性信息的類型包括（　　）。
　　A．培訓(xùn)時間選定
　　B．受訓(xùn)群體選擇
　　C．培訓(xùn)場地選定
　　D．培訓(xùn)形式選擇
　　E．培訓(xùn)教師選定
　　參考答案：A,B,C,D,E
　　參考解析： 培訓(xùn)的有效性信息類型：①培訓(xùn)的及時性；②培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定的合理性；③培訓(xùn)課程設(shè)置與培訓(xùn)內(nèi)容安排的適用性；④培訓(xùn)教材的選用與開發(fā)；⑤培訓(xùn)教師的選派；⑥培訓(xùn)時間的安排；⑦培訓(xùn)場地的選定；⑧受訓(xùn)群體的選擇；⑨培訓(xùn)形式的選擇；⑩培訓(xùn)組織與管理狀況。

8、雇員參與民主管理的形式多種多樣，包括（　　）。
　　A．職工大會
　　B．崗位參與
　　C．質(zhì)量小組
　　D．政策參與
　　E．合理化建議
　　參考答案：A,E
　　參考解析： 本題考查的是雇員參與民主管理的形式。

9、制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（　?。┑囊?。
　　A．內(nèi)容合法
　　B．結(jié)構(gòu)完整
　　C．嚴(yán)格履行定員制定程序
　　D．標(biāo)準(zhǔn)一致
　　E．內(nèi)容全面約束管理行為和勞動行為
　　參考答案：A,B,D,E
　　參考解析： 制定勞動紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)符合以下要求：①勞動紀(jì)律的內(nèi)容必須合法；②勞動紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動行為，工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律全面規(guī)定，使各個崗位的行為與職責(zé)都能做到有章可循、違章可究；③標(biāo)準(zhǔn)一致；④勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整。

10、以下各選項屬于專業(yè)知識和能力的是（　?。?。
　　A．管理知識
　　B．人際關(guān)系能力
　　C．觀察能力
　　D．財務(wù)會計知識
　　E．記憶能力
　　參考答案：A,B,C,D
　　參考解析： 專業(yè)知識和能力，即與應(yīng)聘者的崗位相關(guān)的知識和能力，如財務(wù)會計知識、管理知識、人際關(guān)系能力、觀察能力等。

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