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《會(huì)計(jì)》每日一練
(2014·多選)甲公司 20×3 年 1 月 2 日取得乙公司 30% 的股權(quán),并與其他投資方共同控制乙公司,甲公司、乙公司 20×3 年 發(fā)生的下列交易或事項(xiàng)中,會(huì)對(duì)甲公司 20×3 年個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表中確認(rèn)對(duì)乙公司投資收益產(chǎn)生影響的有( )。
A. 乙公司股東大會(huì)通過(guò)發(fā)放股票股利的議案
B. 甲公司將成本為50萬(wàn)元的產(chǎn)品以80萬(wàn)元出售給乙公司作為固定資產(chǎn)
C. 投資時(shí)甲公司投資成本小于應(yīng)享有乙公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額
D. 乙公司將賬面價(jià)值200萬(wàn)元的專(zhuān)利權(quán)作價(jià)360萬(wàn)元出售給甲公司作為無(wú)形資產(chǎn)
《審計(jì)》每日一練
(多選)在歸檔期間可以對(duì)審計(jì)工作底稿作出變動(dòng)的事項(xiàng)有( )。
A. 刪除或廢棄被取代的審計(jì)工作底稿
B. 對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類(lèi)、整理和交叉索引
C. 對(duì)審計(jì)檔案歸整工作的完成核對(duì)表簽字認(rèn)可
D. 記錄在審計(jì)報(bào)告日前獲取的、與項(xiàng)目組相關(guān)人員進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見(jiàn)的審計(jì)證據(jù)
參考答案:ABCD
《財(cái)務(wù)成本管理》每日一練
(2017·單選)甲公司已進(jìn)入穩(wěn)定增長(zhǎng)狀態(tài),固定股利增長(zhǎng)率 4%,股東必要報(bào)酬率 10%。公司最近一期每股股利 0.75 元,預(yù)計(jì)下一年的股票價(jià)格是( )元。
A. 7.5
B. 13
C. 12.5
D. 13.52
參考解析:固定增長(zhǎng)股票的股價(jià)計(jì)算如下:當(dāng)前 股票價(jià)格=最近一期股利 ×(1+股利增長(zhǎng)率) /(年折現(xiàn)率-股利增長(zhǎng)率)= 0.75×(1+4%) /(10%-4%)=13(元 / 股),預(yù)計(jì)下一期股票價(jià)格=當(dāng)前股票價(jià)格 ×(1+增長(zhǎng)率)= 13×(1+4%)=13.52(元)。
《經(jīng)濟(jì)法》每日一練
(2017·多選)根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列有限合伙人的行為中,視為執(zhí)行合伙事務(wù)的有( )。
A. 參與決定普通合伙人退伙
B. 參與決定轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)
C. 對(duì)合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議
D. 參與決定合伙企業(yè)為第三人提供擔(dān)保
《稅法》每日一練
(2017·單選)國(guó)內(nèi)某大學(xué)教授取得的下列所得中,免予征收個(gè)人所得稅的是( )
A. 因任某高校兼職教授取得的課酬
B. 按規(guī)定領(lǐng)取原提存的住房公積金
C. 被學(xué)校評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師獲得的獎(jiǎng)金
D. 因擁有持有期不足 1 年的某上市公司股票 取得的股息
參考解析:選項(xiàng) A ,兼職取得的收入應(yīng)按勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)征個(gè)人所得稅;選項(xiàng) B,個(gè)人按規(guī)定領(lǐng)取原提存的住房公積金、 醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,免予征收個(gè)人所得稅;選項(xiàng) C ,取得的校級(jí)獎(jiǎng)金應(yīng)計(jì)入工資薪金所得計(jì)稅;選項(xiàng) D , 持股期限超過(guò) 1 年的,股息紅利所得暫免征稅,持股不足1年的,應(yīng)按照規(guī)定計(jì)征個(gè)人所得稅。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練
(單選)下列關(guān)于外部治理機(jī)制的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( )。
A. 外部治理機(jī)制主要是指除企業(yè)內(nèi)部的各種監(jiān)控機(jī)制外,還包括各個(gè)市場(chǎng)機(jī)制對(duì)公司的監(jiān)控和約束
B. 產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)可以提供有關(guān)經(jīng)理人員行為的更有價(jià)值的信息
C. 資本市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員行為的約束是通過(guò)資本市場(chǎng)上對(duì)企業(yè)控制權(quán)的爭(zhēng)奪的方式進(jìn)行的
D. 經(jīng)理人市場(chǎng)也稱(chēng)為控制權(quán)市場(chǎng)
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