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    2011年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)模擬試題及答案解析(20)

    來(lái)源:233網(wǎng)校 2011年3月10日

    四、計(jì)算題(本類題共3題,每小題5分,共15分,凡要求計(jì)算的項(xiàng)目,均須列出計(jì)算過(guò)程;計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的,均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。凡要求編制會(huì)計(jì)分錄的,除題中有特殊要求外,只需寫(xiě)出一級(jí)科目)。

    第56題:某工業(yè)企業(yè)2010年12月份產(chǎn)品生產(chǎn)成本表(按產(chǎn)品品種反映)所列全部可比產(chǎn)品的本年累計(jì)實(shí)際總成本為455000元,按上年實(shí)際平均單位成本計(jì)算的本年累計(jì)總成本為500000元,按本年計(jì)劃單位成本計(jì)算的本年累計(jì)總成本為458000元。該企業(yè)2010年的可比產(chǎn)品成本計(jì)劃降低額為34000元,計(jì)劃降低率為8.5%。
    要求:
    (1)計(jì)算該企業(yè)2010年可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低額和實(shí)際降低率;
    (2)可比產(chǎn)品成本降低計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果分析。
    【參考解析】:(1)可比產(chǎn)品成本的實(shí)際降低情況
    ①可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低額=500000-455000=45000
    ②可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低率=45000/500000×100%=9%
    (2)可比產(chǎn)品成本降低計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果分析
    ①可比產(chǎn)品成本降低額執(zhí)行結(jié)果=45000-34000=11000
    ②比產(chǎn)品成本降低率執(zhí)行結(jié)果=9%-8.5%=0.5%
    可比產(chǎn)品成本降低額和降低率相對(duì)計(jì)劃都是增加的。
    第57題:B公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,2009年7月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:
    (1)將本公司生產(chǎn)的筆記本電腦用于發(fā)放給職工作為福利,每人一臺(tái),每臺(tái)產(chǎn)品成本為1.8萬(wàn)元,計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))每臺(tái)為2萬(wàn)元,其中生產(chǎn)工人為100人,總部管理人員20人。
    (2)以現(xiàn)金支付生產(chǎn)工人王某生活困難補(bǔ)助0.1萬(wàn)元。
    (3)從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中,扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)8萬(wàn)元。
    (4)月末,按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人工資為30萬(wàn)元,車間管理人員工資10萬(wàn)元,總部管理人員工資為30萬(wàn)元,專設(shè)銷售部門(mén)人員工資為10萬(wàn)元,在建工程人員工資為5萬(wàn)元,內(nèi)部開(kāi)發(fā)人員工資為15萬(wàn)元(符合資本化條件)。
    (5)為生產(chǎn)工人100人提供免費(fèi)住宿,月計(jì)提折舊合計(jì)為3萬(wàn)元。
    (6)該公司為6名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用,每套月租金為2萬(wàn)元,按月以銀行存款支付。
    (7)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛汽車免費(fèi)使用,該公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工10名,假定每輛汽車每月計(jì)提折舊0.2萬(wàn)元。
    要求:編制B公司上述業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。
    【參考解析】:(1)
    借:生產(chǎn)成本      ?。?00×2×1.17)234
      管理費(fèi)用     ?。?0×2×1.17)46.8
      貸:應(yīng)付職工薪酬     280.8
    借:應(yīng)付職工薪酬    280.8
      貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入         (120×2)240
        應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)  40.8
    借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本             216
      貸:庫(kù)存商品                216
    (2)
    借:生產(chǎn)成本0.1
      貸:應(yīng)付職工薪酬0.1
    借:應(yīng)付職工薪酬0.1
      貸:庫(kù)存現(xiàn)金0.1
    (3)
    借:應(yīng)付職工薪酬8
      貸:其他應(yīng)收款8
    (4)
    借:生產(chǎn)成本           30
      制造費(fèi)用          10   
      管理費(fèi)用           30
      銷售費(fèi)用           10
      在建工程           5
      研發(fā)支出     15
      貸:應(yīng)付職工薪酬        100
    (5)
    借:生產(chǎn)成本               3
      貸:應(yīng)付職工薪酬       3
    借:應(yīng)付職工薪酬     3
      貸:累計(jì)折舊                 3
    (6)
    借:管理費(fèi)用              12
      貸:應(yīng)付職工薪酬      12
    借:應(yīng)付職工薪酬    12
      貸:銀行存款                12
    (7)
    借:管理費(fèi)用              2
      貸:應(yīng)付職工薪酬    2
    借:應(yīng)付職工薪酬    2
      貸:累計(jì)折舊              2

    第58題:已知甲公司2009年財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)資料如下:
    金額單位:萬(wàn)元

    資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目

    年初數(shù)

    年末數(shù)

    資產(chǎn)

    4000

    5000

    負(fù)債

    2000

    3000

    所有者權(quán)益

    2000

    2000

    本年?duì)I業(yè)收入凈額25000,凈利潤(rùn)300。
    要求:根據(jù)上述資料,計(jì)算杜邦財(cái)務(wù)分析體系中的下列指標(biāo)(凡計(jì)算指標(biāo)涉及資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的數(shù)據(jù),均按平均數(shù)計(jì)算)(要求保留兩位小數(shù)):
    (1)凈資產(chǎn)收益率;
    (2)總資產(chǎn)凈利率;
    (3)營(yíng)業(yè)凈利率;
    (4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;
    (5)權(quán)益乘數(shù)。
    【參考解析】:(1)凈資產(chǎn)收益率=300/[(2000+2000)÷2]×100%=15%
    (2)總資產(chǎn)凈利率=300/[(4000+5000)÷2]×100%=6.67%
    (3)營(yíng)業(yè)凈利率=300/25000×100%=1.2%
    (4)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=25000/[(4000+5000)÷2]=5.56
    (5)權(quán)益乘數(shù)=[(5000+4000)÷2]÷[(2000+2000)÷2]=2.25

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