二、多項選擇題

1．[答案]：BCD
[解析]：在財務(wù)管理中，衡量風險大小的指標主要有方差、標準差、標準離差率等。
[該題針對“資產(chǎn)風險的衡量”知識點進行考核]
2．[答案]：BC
[解析]：減少風險主要有兩方面的意思一是控制風險因素，減少風險的發(fā)生，二是控制風險發(fā)生的頻率和降低風險損害程度。減少風險的常用方法有：進行準確的預測，對決策進行多方案優(yōu)選和替代，及時與政府部門溝通獲取政策信息，在發(fā)展新產(chǎn)品前，充分進行市場調(diào)研，采用多領(lǐng)域、多地域、多項目、多品種的經(jīng)營或投資以分散風險。由此可知，選項B.C是答案；選項A屬于規(guī)避風險，選項D屬于轉(zhuǎn)移風險的對策。
[該題針對“風險控制對策辨析”知識點進行考核]
3．[答案]：BCD
[解析]：轉(zhuǎn)移風險的對策包括：向保險公司投保；采取合資、聯(lián)營、聯(lián)合開發(fā)等措施實現(xiàn)風險共擔；通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、租賃經(jīng)營和業(yè)務(wù)外包等實現(xiàn)風險轉(zhuǎn)移。選項A是減少風險的方法。
[該題針對“風險控制對策辨析”知識點進行考核]
4．[答案]：ACD
[解析]：本題中從第3年初開始每年有100萬元流入，直到第6年初。
選項A的表達式是根據(jù)“遞延年金現(xiàn)值＝各項流入的復利現(xiàn)值之和”得出的，“100×（P/F，10％，2）”表示的是第3年初的100的復利現(xiàn)值，“100×（P/F，10％，3）”表示的是第4年初的100的復利現(xiàn)值，“100×（P/F，10％，4）”表示的是第5年初的100的復利現(xiàn)值，“100×（P/F，10％，5）”表示的是第6年初的100的復利現(xiàn)值。
選項B，本題中共計有4個100，因此，n＝4；但是注意，第1筆流入發(fā)生在第3年初，相當于第2年末，而如果是普通年金則第1筆流入發(fā)生在第1年末，所以，本題的遞延期m＝2－1＝1，因此，m＋n＝1＋4＝5，所以，選項B的正確表達式應(yīng)該是100×[（P/A，10％，5）－（P/A，10％，1）]。選項C和選項D是把這4筆現(xiàn)金流入當作預付年金考慮的，100×[（P/A，10％，3）＋1]表示的是預付年金現(xiàn)值，表示的是第3年初的現(xiàn)值，
因此，計算遞延年金現(xiàn)值（即第1年初的現(xiàn)值）時還應(yīng)該再折現(xiàn)2期，所以，選項C的表達式正確；100×[（F/A，10％，5）－1]表示的是預付年金的終值，即第6年末的終值，因此，計算遞延年金現(xiàn)值（即第1年初的現(xiàn)值）時還應(yīng)該再復利折現(xiàn)6期，即選項D的表達式正確。
[該題針對“遞延年金現(xiàn)值的計算”知識點進行考核]
5．[答案]：ABD
[解析]：面值為1000元，每半年發(fā)放40元的利息，所以半年的利率為（40/1000）×100％＝4％，年票面利率＝4％×2＝8％，年實際利率＝（1＋4％）2－1＝8.16％。
[該題針對“利率的計算”知識點進行考核]
6．[答案]：ABD
[解析]：實際收益率表示已經(jīng)實現(xiàn)的或者確定可以實現(xiàn)的資產(chǎn)收益率，所以C的說法不正確。
[該題針對“資產(chǎn)收益率的類型”知識點進行考核]
7．[答案]：ACD
[解析]：遞延年金有三種計算方法：
第一種方法：先把遞延期以后的年金套用普通年金公式求現(xiàn)值，這時求出來的現(xiàn)值是第一個等額收付前一期期末的數(shù)值，距離遞延年金的現(xiàn)值點還有m期，再向前按照復利現(xiàn)值公式折現(xiàn)m期即可，計算公式為P＝A×（P/A，i，n）×（P/F，i，m）；
第二種方法：把遞延期每期期末都當作有等額的收付A，把遞延期和以后各期看成是一個普通年金，計算出這個普通年金的現(xiàn)值，再把遞延期多算的年金現(xiàn)值減掉即可，計算公式為P＝A×［（P/A，i，m＋n）－（P/A，i，m）］；
第三種方法：先求遞延年金終值，再折現(xiàn)為現(xiàn)值，計算公式為P＝A×（F/A，i，n）×（P/F，i，n＋m）。
[該題針對“遞延年金現(xiàn)值的計算”知識點進行考核]
8．[答案]：ABC
[解析]：年金是指一定時期內(nèi)每期等額收付的系列款項，年金的形式多種多樣，如保險費、養(yǎng)老金、折舊（直線法計提）、租金、等額分期收（付）款以及零存整取或者整存零取儲蓄等等。注意按照加速折舊法計提的每期的折舊額是不同的，所以不屬于年金的形式。
[該題針對“年金的辨析”知識點進行考核]
9．[答案]：BC
[解析]：財務(wù)管理的環(huán)境包括經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境和金融環(huán)境，其中經(jīng)濟環(huán)境是最為重要的，它的內(nèi)容主要包括：經(jīng)濟體制、經(jīng)濟周期、經(jīng)濟發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟政策和通貨膨脹等。選項B屬于法律環(huán)境構(gòu)成要素，選項C屬于金融環(huán)境構(gòu)成要素，因此本題答案是BC。
[該題針對“財務(wù)管理的環(huán)境”知識點進行考核]
10．[答案]：BCD
[解析]：投資決策中長期投資涉及的時間長、風險大，決策分析時更重視貨幣時間價值和投資風險價值的計量。所以選項A不正確。
[該題針對“財務(wù)管理內(nèi)容辨析”知識點進行考核]
11．[答案]：ABCD
[解析]：相關(guān)者利益最大化目標的具體內(nèi)容包括：
（1）強調(diào)風險與報酬的均衡，將風險限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)；
（2）強調(diào)股東的首要地位，創(chuàng)造企業(yè)與股東之間利益的協(xié)調(diào)關(guān)系；
（3）強調(diào)對代理人即企業(yè)經(jīng)理人或經(jīng)營者的監(jiān)督和控制，建立有效的激勵機制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實施；
（4）關(guān)心本企業(yè)一般職工的利益，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當?shù)母＠?，培養(yǎng)職工長期努力地為企業(yè)工作；
（5）不斷加強與債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者；
（6）關(guān)心客戶的長期利益，以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定的增長；
（7）加強與供應(yīng)商的協(xié)作，共同面對市場競爭，并注重企業(yè)形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽；
（8）保持與政府部門的良好關(guān)系。
[該題針對“財務(wù)管理的目標”知識點進行考核]．[答案]：ABC
[解析]：股東財富最大化目標的主要優(yōu)點：
（1）考慮了風險因素；
（2）在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為；
（3）對于上市公司而言，比較容易量化，便于考核和獎懲。缺點：
（1）通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用；
（2）股價不能完全準確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況；
（3）強調(diào)更多的是股東權(quán)益，而對其他相關(guān)者的利益重視不夠。所以正確答案是ABC。
[該題針對“財務(wù)管理的目標”知識點進行考核]．[答案]：BCD
[解析]：企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系，主要是指企業(yè)將其資金以購買債券、提供借款或商業(yè)信用等形式出借給其他單位所形成的經(jīng)濟關(guān)系。
[該題針對“財務(wù)關(guān)系辨析”知識點進行考核]
14．[答案]：ABCD
[解析]：廣義地說，分配是指對各種收入進行分割和分派的行為。
[該題針對“財務(wù)活動辨析”知識點進行考核]
15．[答案]：ABCD
[解析]：
[該題針對“財務(wù)活動辨析”知識點進行考核]
16．[答案]：BCD
[解析]：選項A，借入資金是企業(yè)債權(quán)人提供的資金，不是股東提供的資金。
[該題針對“財務(wù)活動辨析”知識點進行考核]