多選題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂服務(wù)期，勞動(dòng)者在下列哪些情形中解除勞動(dòng)合同，不用支付違約金（?。?/P>
A.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.用人單位以欺詐的手段，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同
『正確答案』ABCD『答案解析』本題考核服務(wù)期的規(guī)定。上述四種情形中，勞動(dòng)者均無需支付違約金。
備考輔導(dǎo)：小編支招教你如何克服考試恐懼 三大備考預(yù)習(xí)策略
2015學(xué)習(xí)沒方向？
233網(wǎng)校講師教你如何備考？ 留言送積分
加入我們，一起來分享學(xué)習(xí)的樂趣，微信公眾號(hào)：czjkjzc、微博、QQ群，掃一掃，總會(huì)有內(nèi)容讓你驚喜！
網(wǎng)校課程：想提前備考，擔(dān)心報(bào)名不過怎么辦？想快速通關(guān)，怎樣備考才萬無一失？233網(wǎng)校2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試全科VIP班！雙師資授課，零基礎(chǔ)保過，不過免費(fèi)重學(xué)！還等什么，趕緊報(bào)名吧！點(diǎn)擊免費(fèi)試聽>>
