中信銀行成立于1987年，隸屬中信集團(tuán)，是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國(guó)最早參加國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月，中信銀行實(shí)現(xiàn)上海、香港兩地同步上市，現(xiàn)已成為一家資本實(shí)力雄厚、具有強(qiáng)大綜合競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的國(guó)際化金融機(jī)構(gòu)。2017年11月，獲評(píng)英國(guó)《銀行家》雜志2017年度“中國(guó)最佳銀行”。

中信銀行長(zhǎng)沙分行成立于2000年，是總行直屬一級(jí)分行。目前，分行下設(shè)株洲、湘潭、衡陽(yáng)、岳陽(yáng)、邵陽(yáng)5家二級(jí)分行，38家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。入湘18年以來(lái)，分行始終堅(jiān)持以支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，充分發(fā)揮中信集團(tuán)金融與實(shí)業(yè)并舉的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，深層次為客戶(hù)提供最佳綜合融資服務(wù)，多角度幫助企業(yè)拓寬融資渠道，努力助推湖南經(jīng)濟(jì)發(fā)展。分別與湖南省政府、湖南省工商聯(lián)、長(zhǎng)沙市政府、常德、株洲、湘潭、婁底、衡陽(yáng)、邵陽(yáng)等十余個(gè)省市級(jí)政府機(jī)構(gòu)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。分行具有較強(qiáng)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，客戶(hù)認(rèn)可度、同業(yè)關(guān)注度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力較高。

為適應(yīng)分行快速發(fā)展的需要，長(zhǎng)沙分行將業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展至郴州地區(qū)，并獲得中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)湖南監(jiān)管局關(guān)于籌建郴州分行的批復(fù)。根據(jù)工作需要，郴州分行（籌）現(xiàn)有部分崗位面向社會(huì)招募英才，誠(chéng)邀您加盟中信銀行，請(qǐng)有意者于2月12日前登陸中信銀行招聘網(wǎng)站（http://link.233.com/20026），注冊(cè)并按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，在“社會(huì)招聘”欄目查看招聘公告并投遞志愿。

一、基本條件

（一）高級(jí)管理人員

(1)38周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷；

(2)具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任同級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)滿(mǎn)兩年;

(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

(4)具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

(5)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）中級(jí)管理人員

(1)35周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷；

(2)具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

(3)具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

(4)具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

(5)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（三）業(yè)務(wù)骨干

(1)35周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷；

(2)擁有1年以上銀行工作經(jīng)歷或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

(4)符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位條件

（一）高級(jí)管理人員

招聘崗位：副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理

(1)熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的銀行領(lǐng)導(dǎo)、管理理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

(2)深入了解本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；

(3)團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

（二）中級(jí)管理人員

招聘崗位：

1.公司銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理

(1)熟悉本地市場(chǎng)，具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)組合營(yíng)銷(xiāo)、管理和推動(dòng)能力；

(2)熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資及信貸類(lèi)業(yè)務(wù)。

2.零售銀行部經(jīng)理/副經(jīng)理

(1)擁有豐富的零售銀行產(chǎn)品管理，開(kāi)發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；

(2)熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程。

3.運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

(1)熟悉會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

(2)具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算及清算流程；

(3)具有較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題的能力。

4.營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理

(1)具有銀行基層網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司、零售及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

(2)具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征。

5.營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)經(jīng)理

(1)熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和銀行會(huì)計(jì)核算及清算流程；

(2)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

(3)具有一定的文字表達(dá)和英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

（三）業(yè)務(wù)骨干

招聘崗位：

1.公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

(1)掌握商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉對(duì)公信貸業(yè)務(wù)；

(2)具有較好的市場(chǎng)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)前瞻性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

(3)具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力。

2.公司銀行部公司客戶(hù)經(jīng)理

(1)具有良好的客戶(hù)關(guān)系以及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)服務(wù)水平；

(2)熟悉銀行金融法律法規(guī)、信貸政策及銀行各種金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

(3)具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和判斷能力。

3.零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理

(1)擁有AFP/CFP/CFA證書(shū)并多年從事貴賓理財(cái)、財(cái)富顧問(wèn)相關(guān)崗位、擁有豐富高端客戶(hù)資源優(yōu)先；

(2)熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的策劃推廣能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的渠道資源；

(3)熟悉電子支付結(jié)算類(lèi)渠道和產(chǎn)品，了解電子商務(wù)模式，掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方法，具備業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.運(yùn)營(yíng)管理部財(cái)務(wù)管理崗

(1)熟悉銀行計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等業(yè)務(wù)；

(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有擬任崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

5．風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗、放款管理崗、審查審批崗

(1)熟悉信貸風(fēng)險(xiǎn)管理理論及實(shí)務(wù)，對(duì)行業(yè)特性有較深入的了解，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析、財(cái)務(wù)分析或法律審查方面有專(zhuān)長(zhǎng)；

(2）具有律師、CPA、ACCA等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。

6.辦公室信息技術(shù)崗、安全保衛(wèi)崗、人事管理崗

(1)具有較強(qiáng)的文字能力和表達(dá)能力,了解媒體特性和運(yùn)作流程；

(2)富有創(chuàng)意及策劃能力，掌握攝影、攝像、圖像處理、PPT及新媒體制作技能者優(yōu)先；

(3)具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力，能承受一定工作壓力。

7.營(yíng)業(yè)部貴賓理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理、大堂經(jīng)理

(1)掌握基本理財(cái)知識(shí)，能滿(mǎn)足個(gè)人客戶(hù)投資、貸款、理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)需求；

(2)具有一定的溝通能力和綜合分析能力，營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)；

(3)具有AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先。

8.營(yíng)業(yè)部零售柜員、對(duì)公柜員

(1)擁有銀行從業(yè)資格證書(shū)；

(2)品行端正、無(wú)不良記錄；

(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。

三、工作地點(diǎn)

郴州市。

四、招聘程序

包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，本行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇；

2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)郵件、短信或電話(huà)方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通；

3.本行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用；

4.咨詢(xún)方式：對(duì)本次社會(huì)招聘事宜可通過(guò)電子郵件咨詢(xún)xiaozhao_cs@citicbank.com，咨詢(xún)者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系郵箱，或電話(huà)聯(lián)系0731-84582175。