在注冊安全工程師考試《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目中，《工傷保險條例》是經(jīng)常出考題的知識點，每年會考查3-5分！注安常考點解讀，進入查看>>

歷年?？键c下載>>

《工傷保險條例》歷年考查分值表

《工傷保險條例》主要考察：工傷保險基金、工傷認定的范圍、工傷認定申請材料、程序與時效、勞動能力鑒定的規(guī)定、工傷保險待遇等考點。233網(wǎng)校學(xué)霸君特結(jié)合思維導(dǎo)圖的方式給大家分享一些主要考點，幫助大家理解記憶。【加“ks233wx16”進注安微信群 | QQ群：475196830 | 刷題APP下載】

主要考點一：工傷保險基金

1、工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

3、工傷保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌。

4、工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用。任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

5、工傷保險基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險待遇支付;儲備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

【真題練習(xí)】

【2019年單選題】根據(jù)《工傷保險條例》，關(guān)于工傷保險費繳納的說法，正確的是( )。

A.工傷保險基金在留有一定比例的儲備金后可用于投資經(jīng)營

B.工傷保險費可以由職工個人繳納

C.工傷保險費的數(shù)額為用人單位職工工資總額乘以單位繳費費率

D.工傷保險費率根據(jù)以收定支原則確定

主要考點二：工傷認定

1、認定工傷

2、視同工傷

3、不得認定為工傷或者視同工傷

【真題練習(xí)】【2014年多選題】依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，下列應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形有( )。

A.某職工違章操作機床，造成右臂骨折

B.某職工外出參加會議期間，在賓館內(nèi)洗澡時滑倒，造成腿骨骨折

C.某職工在上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害

D.某職工在下班后清理機床時，機床意外啟動造成職工受傷

E.某職工在易燃作業(yè)場所

主要考點三：工傷認定的材料和程序

1、工傷保險申請時限、時效和申請責(zé)任

職工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定申請材料

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

3、工傷認定程序

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

【真題練習(xí)】

【2019年多選題】根據(jù)《工傷保險條例》，關(guān)于工傷認定的說法，正確的有( )。

A.社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定

B.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定

C.職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

D.所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提

出工傷認定申請

E.用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由本人負擔(dān)

主要考點四：勞動能力鑒定

1、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

2、設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

3、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。(不能復(fù)議也不能訴訟)

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

【真題練習(xí)】

【2019年單選題】某企業(yè)職工孫某發(fā)生事故，認定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后留下殘疾，影響勞動能力。根據(jù)《工傷保險條例》，關(guān)于勞動能力鑒定的說法，正確的是( )。

A.生活自理障礙分為兩個等級:生活完全不能自理、生活部分不能自理

B.對孫某勞動能力鑒定的專家組，應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機抽取7名專家組成

C.勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級

D.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起半年后，孫某認為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復(fù)查

主要考點五：工傷保險待遇的規(guī)定

1、工傷醫(yī)療補償和待遇

①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

②職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

③治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

④職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

⑤工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

⑥工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

⑦社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

⑧工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

2、停薪期間的福利

①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

②工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，如下表：

傷殘補助金：是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，一次性支付。

傷殘津貼：是工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，按月支付的津貼。是長期待遇。

傷殘就業(yè)補助金：合法解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。

工傷醫(yī)療補助金：是工傷職工合法解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。

【真題練習(xí)】

【2019年單選題】某企業(yè)職工孫某發(fā)生事故，認定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后留下殘疾，影響勞動能力。根據(jù)《工傷保險條例》，關(guān)于勞動能力鑒定的說法，正確的是( )。

A.生活自理障礙分為兩個等級:生活完全不能自理、生活部分不能自理

B.對孫某勞動能力鑒定的專家組，應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機抽取7名專家組成

C.勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級

D.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起半年后，孫某認為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請勞動能力復(fù)查

以上便是《工傷保險條例》的主要考點內(nèi)容了，你都掌握了嗎？如果還沒掌握，不妨聽聽唐忍老師深入淺出的考點解讀，重點突出，更加方便你理解記憶哦！進入試聽>>