上半年4248人次獲技能提升補貼

7月2日，記者從區(qū)人社局獲悉，今年上半年，鄞州共發(fā)放技能提升補貼708萬元，惠及4248人次。

今年54歲的江師傅是我區(qū)一家物業(yè)公司的管理人員，今年上半年，他接連考出了芳香保健師和互聯(lián)網(wǎng)營銷師兩本高級證書，分別獲得區(qū)人社局2000元的補貼。如今，在鄞州，工作之余提升本職崗位技能，或者學(xué)一門感興趣的技術(shù)，再考一個中級工、高級工證書的人越來越多。

技能提升熱潮背后，也折射出鄞州職場人的“考證觀”變化趨勢。區(qū)人社局工作人員說，相比進階式考證，不少市民更偏向“一步到位”。從獲證的級別來看，初級、中級、高級的補貼人數(shù)分別為1070人、690人、2488人，高級工補貼占了近六成。由于技能提升補貼政策一年內(nèi)針對不同工種、不同級別可以補貼3次，最高補貼6000元。

這屆打工人既注重職場必備技能的學(xué)習(xí)儲備，也注重生活品質(zhì)和興趣愛好的拓展提升。從熱門補貼工種來看，消防設(shè)施操作員證書穩(wěn)居榜首，共871人次享受補貼；排在第二至第五位的工種分別是咖啡師、公共營養(yǎng)師、茶藝師、健康管理師，分別有395、199、182、174人次申報成功，興趣類證書成了考證圈的“香餑餑”，人們希望通過學(xué)習(xí)一門新技術(shù)，提升自己的生活品質(zhì)。

考證熱潮從年輕人逐漸風(fēng)靡到了“中年圈”。從申報者的年齡結(jié)構(gòu)來看，85后占絕對主力，申報人數(shù)3653人，占總?cè)藬?shù)86%。在當前就業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境之下，多數(shù)年輕人認為考證能在工作和社交中起到作用，并帶來能力提升。與此同時，“考證大軍”中不乏中年職場人，最受60后、70后歡迎的工種是消防設(shè)施操作員、咖啡師和養(yǎng)老護理員、健康管理師、育嬰師等。

區(qū)人社局就業(yè)管理中心負責(zé)人表示，今年4月，人力資源和社會保障部出臺援企穩(wěn)崗新政策，技能提升補貼政策再次放寬，補貼群體擴大到失業(yè)金領(lǐng)金人員。受此影響，第二季度我區(qū)申報人數(shù)一再攀升，分別有686、1275、1624人次申報補貼。

原文標題：上半年4248人次獲技能提升補貼

原文來源：寧波市鄞州區(qū)人民政府