主要考核組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等內容。

①整體難度不大，主要是文字性內容。

②貼近于實踐，易于理解，容易入門。

③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。

④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。

①整體難度不大，大部分是理解記憶性內容，專業(yè)性不是很強，知識也比較通用。

②計算題相對較少，偏向于生產、物流、企業(yè)管理等方面的知識講解。

③案例分析題考查思路、章節(jié)相對比較固定，容易拿分。

共12章。主要考核金融學基礎、金融體系、商業(yè)銀行、保險公司、證券公司與基金管理公司、信托公司與金融租賃公司、金融市場與金融工具、金融資產定價、中央銀行與金融調控、貨幣供求與貨幣均衡、開放經濟均衡、風險管理與金融監(jiān)管等內容。

①專業(yè)難度不大，知識點理解記憶比較多，計算量不算太大。  

②對于某些金融理論、金融政策理解有一定難度，但是考查不算難，比較考驗考生的綜合水平。

③由于每年國家的金融政策等都會有變化，在教材上也會有相對應的體現，每年金融教材相對其他專業(yè)變化都是相對較大的。

①在經濟師各專業(yè)中屬于難度較大的專業(yè)，選擇該專業(yè)最好有一定的財會基礎。

②分為財政和稅收兩部分內容，財政部分理論性強，稅收部分實務性強。

③計算量大。主要是案例分析題，基本上都是稅收的計算題，需要考生熟練靈活掌握稅收知識。單選和多選也有涉及。

④建議有專業(yè)基礎的學員選擇該專業(yè)，沒有基礎的學員慎重選擇。

共12章。主要考核建筑與房地產市場、投資項目經濟分析與評價方法、項目策劃與可行性研究、 建設工程造價構成及計價、工程網絡計劃技術、建設工程招投標、建設工程合同管理、建設工程監(jiān)理、建設工程風險管理與保險、建筑信息模型（BIM）與建筑智能化、綠色建筑、裝配式建筑等內容。

①需要有一定的專業(yè)基礎，專業(yè)性較強。

②主要講解房地產、建筑工程相關流程化知識，如果有專業(yè)基礎，備考相對容易些。

③有一定量的計算題，工程圖、工程計價等。整體難度較大。

①專業(yè)性內容較多，不太適合零基礎學員。

②考試比較全面，基本上每章節(jié)都會有考點，學練結合才能夠更好地把握知識點。

③考題有越來越靈活的趨勢，需要考生精讀教材，謹慎把握。

共13章。主要考知識產權基礎、知識產權管理和專利商標代理監(jiān)管、專利申請、專利保護、專利運用、商標注冊申請、商標保護、商標使用、著作權、地理標志、商業(yè)秘密、集成電路布圖設計、我國企業(yè)海外知識產權保護等內容。

①教材內容按知識產權類型板塊劃分清楚

②教材以記憶理解內容為主，知識點不會涉及太多計算

③實用性強，學習后，對于知識產權工作有幫助。

①保險專業(yè)需要一定的專業(yè)性，所以報考人數比較少。

②計算題出題出現概率較低。

③由于報考人數少，教輔試題資料等備考資源不多，謹慎選擇。

①農業(yè)專業(yè)性強，需要一定的基礎，所以報考人數比較少。

②主要圍繞我國現代農業(yè)經營與發(fā)展來講解，考核側重于理解、運用和分析。

③由于報考人數少，教輔試題資料等備考資源不多，謹慎選擇。

①共四模塊內容，考核不深，需要記憶的考點較多，需要多花時間記憶。

②由于報考人數少，教輔試題資料等備考資源不多，謹慎選擇。