數(shù)學(xué)不好的，想報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，推薦中級(jí)人力資源專業(yè)，人力資源相對(duì)別的專業(yè)而言，比較簡(jiǎn)單。整理難度不大，且貼近現(xiàn)實(shí)，比較容易理解。且實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。
中級(jí)人力資源共19章。主要考核組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策等內(nèi)容。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)選擇建議：
1、按單位要求選
有的單位在評(píng)職稱時(shí)要求指定專業(yè)證書，因?yàn)榭赡苤挥心骋恍I(yè)才有職稱空缺，這種跟著單位走就好了。
2、根據(jù)工作領(lǐng)域或所學(xué)專業(yè)選
自己熟悉領(lǐng)域，備考輕松不吃力。
3、根據(jù)興趣和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃選
如果你想跳槽，且有具體的職業(yè)規(guī)劃，或者對(duì)某一個(gè)專業(yè)有興趣，那么選你心中所想即可。
4、選簡(jiǎn)單好考的
實(shí)在不知道選什么，就選簡(jiǎn)單好考的，推薦人力、工商，專業(yè)性不強(qiáng)，零基礎(chǔ)上手快，通過(guò)率也高。
