中級人力資源主要測查應(yīng)試人員是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、繢效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)買務(wù)工作的能力。考點(diǎn)講解>>
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第一章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第二章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第三章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第四章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第五章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第六章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第七章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第八章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第九章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十一章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十二章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十三章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十四章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十五章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十六章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十七章
2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源知識框架：第十八章
溫馨提醒：進(jìn)入我的課程中心，可下載233網(wǎng)校王鑫鑫主講2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源精講班課程精講班教輔。下載精講班教輔>>
