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    2023年中級經(jīng)濟師考試《工商管理》真題及解析—第1批(89題)

    來源:233網(wǎng)校 2024-05-22 09:28:53

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    第1題 單選題 

    1、張先生工作之余通過網(wǎng)約車平臺提供網(wǎng)約車服務。這種商務活動模式屬于()電子商務。

    A.B2C

    B.C2C

    C.B2G

    D.B2B

    參考答案:B
    參考解析:選項A錯誤:B2C電子商務是指企業(yè)與消費者之間的電子商務。

    選項B正確:C2C是指消費者與消費者之間的電子商務。C2C為買賣雙方提供一個在線交易平臺,使賣方可以主動提供商品上網(wǎng)拍賣,而買方可以自行選擇商品進行競價,這種交易方式是多變的,本案例中張先生利用工作之余通過網(wǎng)約車平臺提供網(wǎng)約車服務,利用網(wǎng)約車平臺實現(xiàn)交易屬于指消費者與消費者之間的電子商務。

    選項C錯誤:B2G是指企業(yè)與政府管理部門之間的電子商務。

    選項D錯誤:B2B是指企業(yè)與企業(yè)之間的電子商務,即以企業(yè)為主體,企業(yè)與企業(yè)之間通過互聯(lián)網(wǎng)進行產(chǎn)品、服務及信息交換的電子商務活動。

    2、糧食適用的集裝化包裝形式是()。

    A.集裝箱

    B.集裝袋

    C.貨捆

    D.框架

    參考答案:B
    參考解析:選項A錯誤:集裝箱是集合包裝容器中最主要的形式,也稱貨箱、貨柜,是具有足夠的強度,可長期反復使用的適于多種運輸工具而且容積在1m3以上(含1m3)的集裝單元器具。

    選項B正確:集裝袋是用柔性材料制成的袋式包裝物。主要用于粉狀,顆粒、糧食、橡膠鹽、糖、礦產(chǎn)品等物品。

    選項C錯誤:貨捆是采用各種材料的繩索將貨物進行多種方式的捆扎,使若干件單件貨物匯集成一個單元。

    選項D錯誤:框架是根據(jù)貨物的外形特征選擇或者特制各種形式的框架,用于貨物的集裝化包裝。

    3、公司法人產(chǎn)權與經(jīng)營權分離后,下列權利中,不屬于經(jīng)營權的是()。

    A.對公司財產(chǎn)的收益權

    B.對公司財產(chǎn)的占有權

    C.對公司財產(chǎn)的處分權

    D.對公司財產(chǎn)的使用權

    參考答案:A
    參考解析:經(jīng)營權是對公司財產(chǎn)占有、使用和處分的權利,是相對于所有權而言的。與法人產(chǎn)權相比,經(jīng)營權的內(nèi)涵較小。經(jīng)營權不包括收益權,而法人產(chǎn)權卻包含收益權,即公司法人可以對外投資獲取收益。

    4、與看得見摸得著的產(chǎn)品(如手機、電腦等)相比,服務產(chǎn)品特質(zhì)往往是看不見摸不著的,甚至使用服務后的利益也很難被察覺。這一服務產(chǎn)品特質(zhì)是()

    A.無形性

    B.不可分離性

    C.差異性

    D.不可儲存性

    參考答案:A
    參考解析:選項A正確:無形性即與有形的消費品或產(chǎn)業(yè)用品相比,服務產(chǎn)品的特質(zhì)及組成的元素往往是無形無質(zhì)的,甚至使用服務產(chǎn)品后的利益也很難被察覺。

    選項B錯誤:不可分離性即一般情況下,服務產(chǎn)品的生產(chǎn)與消費過程是同時進行的,服務人員向顧客提供服務產(chǎn)品的同時,顧客也完成了對服務產(chǎn)品的消費,兩者在時間上不可分離。

    選項C錯誤:差異性即服務產(chǎn)品的構成成分及其質(zhì)量水平經(jīng)常發(fā)生變化,很難統(tǒng)一界定。與有形的消費品或產(chǎn)業(yè)用品質(zhì)量的一致性、標準化和穩(wěn)定性不同,服務產(chǎn)品的提供一般缺乏標準的操作規(guī)程。

    選項D錯誤:不可儲存性即服務產(chǎn)品的無形性以及生產(chǎn)與消費同時進行的特性,使得服務產(chǎn)品不可能像有形的消費品或產(chǎn)業(yè)用品一樣能夠被儲存起來。

    5、某企業(yè)重新測算生產(chǎn)能力的主要依據(jù)是()。

    A.直接參加生產(chǎn)的員工數(shù)量

    B.直接參加生產(chǎn)的原材料數(shù)量

    C.直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)

    D.直接參加生產(chǎn)的流動資產(chǎn)

    參考答案:C
    參考解析:生產(chǎn)能力是反映企業(yè)生產(chǎn)可能性的一個重要指標,包括三個方面的含義:

    (1)企業(yè)的生產(chǎn)能力是按照直接參加生產(chǎn)的固定資產(chǎn)來計算的。

    (2)生產(chǎn)能力必須和一定的技術組織條件相聯(lián)系。

    (3)生產(chǎn)能力反映的是一年內(nèi)的實物量。

    因此本題應選擇C選項。

    6、根據(jù)《2020年國際貿(mào)易術語解釋通則》,下列貿(mào)易術語中,適用于任何運輸方式的是()。

    A.CIF

    B.CFR

    C.CIP

    D.FOB

    參考答案:C
    參考解析:選項A錯誤:CIF適用于海運或內(nèi)河水運。

    選項B錯誤:CFR適用于海運或內(nèi)河水運。

    選項C正確:CIP適用于任何運輸方式。

    選項D錯誤:FOB適用于海運或內(nèi)河水運。

    7、下列指標中,當其實際值大于計劃目標值時,需要重點加以控制的是()。

    A.勞動生產(chǎn)率

    B.成本

    C.利潤

    D.收入

    參考答案:B
    參考解析:正偏差表示目標值大于實際值,負偏差表示實際值大于目標值,正負偏差的控制論意義視具體的控制對象而定。

    例如,對于產(chǎn)量、利潤、勞動生產(chǎn)率,正偏差表示沒有達標需要考慮控制。而對于成本、工時消耗等目標,正偏差表示優(yōu)于控制標準,負偏差表示低于控制標準,需要加以生產(chǎn)控制。本題目中屬于負偏差,故應重點對成本進行控制。

    8、與制造資源計劃(MRPII)相比,企業(yè)資源計劃(ERP)的特點是()。

    A.將經(jīng)營的多企業(yè)、多地區(qū)、多國家聯(lián)系在一起

    B.強調(diào)事后控制

    C.僅應用于生產(chǎn)企業(yè)

    D.僅能適應企業(yè)內(nèi)部資源的配置和管理

    參考答案:A
    參考解析:選項A正確:運用ERP可以將經(jīng)營的多企業(yè)、多地區(qū)、多國家聯(lián)系在一起,這是MRPⅡ無法比擬的。

    選項B錯誤:MRP Ⅱ以企業(yè)生產(chǎn)線為主,利用計劃及其滾動作用來控制生產(chǎn)過程,更加強調(diào)事中控制; ERP以企業(yè)管理體系為主,支持在線分析處理、售后服務及質(zhì)量反饋,突出強調(diào)事前控制,使事前控制與事中控制有效結合思想得以實現(xiàn)。

    選項C錯誤:MRP Ⅱ主要應用于生產(chǎn)企業(yè)的管理,ERP不僅應用于生產(chǎn)企業(yè),也可應用于從事非生產(chǎn)企業(yè)、公益事業(yè)的企業(yè)。

    選項D錯誤:MRP基本局限于企業(yè)內(nèi)部資源的配置和管理,而ERP可以擴展到企業(yè)外部,實現(xiàn)完整的面向供應鏈各個環(huán)節(jié)的有效管理,體現(xiàn)對整個供應鏈資源進行管理的思想,管理范圍明顯擴大。

    9、我國公司法規(guī)定,股東大會對于公司的一般事宜所做決議的通過要求為()。

    A.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過1/2通過

    B.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過2/3通過

    C.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過1/3通過

    D.必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過3/4通過

    參考答案:A
    參考解析:股東大會的決議可分為普通決議和特別決議。對于公司的一般事宜所做的決議,可以采取簡單多數(shù)的表決方式,即《公司法》規(guī)定的“必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過”。

    但是,股東大會做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權的2/3 以上通過。

    10、一般由商業(yè)銷售網(wǎng)點進行的距離近、品種多、批量小、臨時需要的貨物配送屬于()。

    A.集中配送

    B.共同配送

    C.定量配送

    D.分散配送

    參考答案:D
    參考解析:選項A錯誤:集中配送是指由專門從事配送業(yè)務的企業(yè)對多家用戶開展的配送。配送企業(yè)規(guī)模大、專業(yè)性強,可與用戶確定固定的配送關系,實行計劃配送。集中配送的品種多數(shù)量大,一次可同時對同一線路中的幾家用戶進行配送,配送效益明顯。

    選項B錯誤:共同配送又稱協(xié)同配送,是在同一個地區(qū),許多企業(yè)在物流運輸中相互配合、聯(lián)合合作,共同進行理貨﹑配貨、發(fā)送等活動的一種配送組織形式。

    選項C錯誤:定量配送是指按規(guī)定的批量在一個指定的時間范圍內(nèi)進行的配送。

    選項D正確:分散配送是指對小批量、零星貨物或者臨時需要的貨物,一般由商業(yè)銷售網(wǎng)點進行的配送。商業(yè)銷售網(wǎng)點具有分布廣、數(shù)量多、服務面寬等特點,適宜開展距離近、品種多而用量小的貨物配送。

    11、根據(jù)邁克爾·波特價值模型,下列價值鏈活動中,屬于價值鏈基本活動的是()。

    A.技術開發(fā)

    B.人力資源管理

    C.采購

    D.售后服務

    參考答案:D
    參考解析:企業(yè)價值鏈由基本活動和輔助活動兩部分構成,基本活動是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)性活動,一般分為原材料供應、生產(chǎn)加工、成品儲運、市場營銷和售后服務五種活動。輔助活動是指用以支持基本活動而且內(nèi)部之間又相互支持的活動,包括采購、技術開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎職能管理。

    12、某輪胎生產(chǎn)企業(yè),生產(chǎn)沙漠型、山地型等不同地形的輪胎,該企業(yè)采用的市場細分變量是()。

    A.地理變量

    B.人口變量

    C.心理變量

    D.行為變量

    參考答案:A
    參考解析:市場細分的主要變量有地理變量、人口變量、心理變量和行為變量。

    選項A正確:地理變量的具體內(nèi)容包括國家、地區(qū)、城鎮(zhèn)、農(nóng)村、面積、氣候、地形、交通條件、通信條件、城鎮(zhèn)規(guī)劃等。本題中該輪胎生產(chǎn)企業(yè)是按照地形做的市場細分,因此屬于地理變量。

    選項B錯誤:人口變量的具體內(nèi)容包括人口總數(shù)、人口密度、家庭戶數(shù)、年齡、性別、職業(yè)、民族、文化、宗教、國籍、收入、家庭生命周期等。

    選項C錯誤:心理變量的具體內(nèi)容包括生活方式、個性、購買動機、價值取向、對商品和服務方式的感受或偏愛、對商品價格反應的靈敏度等。

    選項D錯誤:行為變量的具體內(nèi)容包括購買時機、追求的利益、使用者狀況、忠誠程度、使用頻率、待購階段和態(tài)度等。

    13、公司在多個互斥的投資方案選擇決策中,當使用不同的決策指標所選的方案不一致時,在無資本限量的情況下,應以()為選擇標準。

    A.動態(tài)投資回收期

    B.獲利指數(shù)

    C.凈現(xiàn)值

    D.靜態(tài)投資回收期

    參考答案:C
    參考解析:貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標是指考慮了貨幣時間價值的指標,包括凈現(xiàn)值、內(nèi)部報酬率和獲利指數(shù)等。

    在進行投資決策時,主要的依據(jù)是貼現(xiàn)指標。在有多個互斥方案時,使用三個貼現(xiàn)指標得出的結論不一致時,在無資本限量的情況下,以凈現(xiàn)值為選擇標準。

    14、客觀公正的績效考核可以促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。這體現(xiàn)了績效考核的()功能。

    A.激勵

    B.監(jiān)控

    C.管理

    D.溝通

    參考答案:A
    參考解析:選項A正確:績效考核的激勵功能是指績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標增進績效。客觀公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。

    選項B錯誤:監(jiān)控功能是指績效考核對員工個人來說,就是獲得企業(yè)對自己工作狀況的評價;對企業(yè)來說,則是要了解和掌握其成員完成任務的數(shù)量、質(zhì)量和效率等信息,并據(jù)此制定相應的人事決策和措施,以提高工作績效。從這個意義上來說,績效考核對企業(yè)的運行,對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能。

    選項C錯誤:管理功能是指績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題,又要根據(jù)績效考核結果對員工進行獎懲、職位升降、工作轉換、培訓等。

    選項D錯誤:溝通功能是指績效考核過程是管理層與員工不斷溝通的過程。通過考核,一方面可以表達管理層對員工的工作要求和績效期望;另一方面也可以了解員工對管理層和績效目標的看法、建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討的過程中,員工未來的工作績效目標才得以確定和達成。

    15、商業(yè)模式畫布模塊中,描述企業(yè)如何溝通、接觸目標客戶并向其傳遞價值主張的模塊是()。

    A.客戶關系

    B.渠道通路

    C.重要伙伴

    D.客戶細分

    參考答案:B
    參考解析:選項A錯誤:客戶關系模塊主要描繪企業(yè)與特定客戶細分群體建立的關系類型。

    選項B正確:渠道通路模塊主要描繪企業(yè)是如何溝通、接觸目標客戶而傳遞其價值主張的。

    選項C錯誤:重要伙伴模塊主要描述商業(yè)模式有效運作所需的合作伙伴及其結構關系。

    選項D錯誤:客戶細分模塊主要描繪企業(yè)要提供產(chǎn)品或服務的客戶群。

    16、技術的非自愿擴散促進了周圍技術和生產(chǎn)力水平的提高,這表明技術創(chuàng)新具有()。

    A.時間差異性

    B.外部性

    C.國際性

    D.風險性

    參考答案:B
    參考解析:選項A錯誤:技術創(chuàng)新時間的差異性是指不同層次的技術創(chuàng)新所需的時間因其性質(zhì)不同而不同。

    選項B正確:對于技術創(chuàng)新活動來說,外部性是指由于技術的非自愿擴散,促進了周圍技術和生產(chǎn)力水平的提高,如對創(chuàng)新成果的無償模仿等。

    選項C錯誤:技術創(chuàng)新的國際化也表現(xiàn)在兩個方面:一是國際性、地區(qū)性機構正在發(fā)揮作用,即國家間的技術創(chuàng)新合作趨勢正在逐漸加強;二是技術開發(fā)機構多國籍化,即跨國公司技術開發(fā)或技術創(chuàng)新正在崛起。

    選項D錯誤:風險性是指技術創(chuàng)新過程中各種未知因素往往難以預測,其結果普遍呈隨機分布,再加上未來市場的不確定性,技術創(chuàng)新具有極大的風險。

    17、我國公司法規(guī)定,股份有限公司董事會會議每年度至少召開()次。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

    參考答案:B
    參考解析:股份有限公司董事會會議可分為定期會議和臨時會議。

    ①定期會議是依照法律或公司章程的規(guī)定而定期召開的會議。《公司法》規(guī)定,董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應當于會議召開10日前通知全體董事和監(jiān)事。

    ②臨時會議在董事會認為必要時召開。

    【拓展】有限責任公司董事會會議可分為定期會議和臨時會議兩種。定期會議按公司章程規(guī)定的期限定期召開。臨時會議僅在必要時召開。

    18、某科技公司與某物業(yè)公司簽署辦公場所租賃協(xié)議,租期10年,約定3年后每年年末支付租金80萬元,共支付7年。這種租金形式為()。

    A.遞延年金

    B.先付年金

    C.永續(xù)年金

    D.后付年金

    參考答案:A
    參考解析:選項A正確:遞延年金是指在最初若干期沒有收付款項,后面若干期才有等額收付的年金形式。

    選項B錯誤:先付年金又稱即付年金,是指從第一期起,在一定時期內(nèi)每期期初等額收付的系列款項。

    選項C錯誤:永續(xù)年金是指限期趨于無窮的普通年金。

    選項D錯誤:后付年金又稱普通年金,即各期期末發(fā)生的年金。

    19、下列人力資源預測方法中,由專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行判斷與預測的方法是()。

    A.人員核查法

    B.轉換比率分析法

    C.德爾菲法

    D.一元回歸分析法

    參考答案:C
    參考解析:選項A錯誤:人員核查法是通過對現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結構及其在各職位上的分布狀況進行核查,確切掌握人力資源擁有量及其利用潛力。在此基礎上,評價當前不同種類人員的供應狀況,確定晉升和崗位輪換的人選,確定人員特定的培訓或發(fā)展項目的需求,幫助人員確定職業(yè)開發(fā)計劃與職業(yè)設計。

    選項B錯誤:轉換比率分析法是根據(jù)歷史數(shù)據(jù),把企業(yè)未來的業(yè)務活動量轉化為人力資源需求的預測方法。具體做法是:先根據(jù)過去的業(yè)務活動量水平,計算出每一業(yè)務活動量所需人員的相應增量,再根據(jù)計算出的比例關系,把未來的業(yè)務活動增量折算成總的人員需求增量,最后把總的人員需求量按比例折算成各類人員的需求量。

    選項C正確:德爾菲法是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預測的方法。

    選項D錯誤:一元回歸分析法是根據(jù)數(shù)學中的回歸原理對企業(yè)的人力資源需求進行預測。企業(yè)人力資源的需求水平通??偸呛湍硞€或某些因素具有高度的相關關系,這樣就可以用數(shù)理統(tǒng)計的方法定量地把這種關系表示出來,從而得到一個回歸方程,并用此方程預測人力資源需求量。

    20、消費者的收入水平屬于市場營銷宏觀環(huán)境要素中的()。

    A.經(jīng)濟環(huán)境

    B.社會文化環(huán)境

    C.政治法律環(huán)境

    D.人口環(huán)境

    參考答案:A
    參考解析:選項A正確:經(jīng)濟環(huán)境包括收入、消費支出、儲蓄與信貸、經(jīng)濟發(fā)展水平等。在收入因素中,消費者收入是一個重要因素。

    選項B錯誤:社會文化環(huán)境是指在一種社會形態(tài)下已經(jīng)形成的民族特征、價值觀念、宗教信仰、生活方式、風俗習慣、倫理道德、教育水平、相關群體、社會結構等因素構成的環(huán)境。

    選項C錯誤:政治和法律環(huán)境是指任何社會制度下,企業(yè)的營銷活動都必須受到政治和法律環(huán)境的規(guī)范、強制和約束。企業(yè)活動總是在一定的政治和法律環(huán)境下進行的。

    選項D錯誤:人口環(huán)境是指人口是構成市場的第一要素,人口數(shù)量直接決定市場規(guī)模和潛在容量。人口總量、地理分布、年齡結構、性別結構、民族構成等人口環(huán)境要素會對市場格局產(chǎn)生深刻影響。

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