第三章 考試工作人員違紀違規(guī)行為處理
第十三條 考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當年及下一年度考試工作，并由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門給予處分：
?。ㄒ唬┎粐栏裾莆請竺麠l件的；
?。ǘ┥米蕴崆翱荚囬_始時間、推遲考試結束時間及縮短考試時間的；
?。ㄈ┥米詾閼嚾藛T調(diào)換考場或者座位的；
（四）提示或者暗示應試人員答卷的；
?。ㄎ澹┪礈蚀_記錄考場情況及違紀違規(guī)行為，并造成一定影響的；
?。┪凑J真履行職責，造成考場秩序混亂或者所負責考場出現(xiàn)雷同試卷的；
（七）未執(zhí)行回避制度的；
?。ò耍┢渌话氵`紀違規(guī)行為。
第十四條 考試工作人員有下列情形之一的，由考試機構、考試主管部門或者建議有關部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應處分：
?。ㄒ唬┮蛎▽彛╊}（卷）發(fā)生錯誤，造成嚴重后果的；
?。ǘ┮圆徽斒侄螀f(xié)助他人取得考試資格或者取得相應證書的；
?。ㄈ┮蚴氃斐蓱嚾藛T未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的；
?。ㄋ模┥米詫⒃嚲怼⒃囶}信息、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的；
?。ㄎ澹┕室鈸p壞試卷、試題載體、答題紙、答題卡的；
?。└`取、擅自更改、編造或者虛報考試數(shù)據(jù)、信息的；
?。ㄆ撸┬孤犊紕諏嵤┕ぷ髦袘敱Ｃ苄畔⒌模?br style="white-space: normal;"/> ?。ò耍┰谠u閱卷工作中，擅自更改評分標準或者不按評分標準進行評卷的；
（九）因評卷工作失職，造成卷面成績錯誤，后果嚴重的；
?。ㄊ┲甘够蛘呖v容他人作弊，或者參與考場內(nèi)外串通作弊的；
?。ㄊ唬┍O(jiān)管不嚴，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；
?。ㄊ┥米圆饐⑽撮_考試卷、試題載體、答題紙等或者考試后已密封的試卷、試題載體、答題紙、答題卡等的；
?。ㄊ├每荚嚬ぷ髦悖詸嘀\私或者打擊報復應試人員的；
?。ㄊ模┢渌麌乐剡`紀違規(guī)行為。
第十五條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關材料內(nèi)容泄露、丟失的，由相關部門視情節(jié)輕重，分別給予責任人和有關負責人處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四章 處理程序
第十六條 對應試人員違紀違規(guī)行為被當場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應當予以制止。對于被認定為違紀違規(guī)的，要收集、保存相應證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，當場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字；對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的，由兩名考試工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀違規(guī)記錄經(jīng)考點負責人簽字認定后，報送考試機構或者考試主管部門。
第十七條 對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應當告知應試人員擬作出的處理決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應試人員依法享有陳述和申辯的權利。作出處理決定的考試機構或者考試主管部門對應試人員提出的事實、理由和證據(jù)，應當進行復核。
對應試人員違紀違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機構或者考試主管部門制作考試違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達被處理的應試人員。
第十八條 被處理的應試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第十九條 考試工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復核或者提出申訴。
第五章 附 則
第二十條 本規(guī)定自2017年4月1日起施行。人力資源社會保障部2011年3月15日發(fā)布的《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第12號）同時廢止。
本規(guī)定施行前發(fā)生的違紀違規(guī)行為，在本規(guī)定施行后尚未作出處理決定的，按照本規(guī)定處理；在本規(guī)定施行前發(fā)生的行為按本規(guī)定屬于違紀違規(guī)行為，但按原規(guī)定不屬于違紀違規(guī)行為的，不得作為違紀違規(guī)行為處理。
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