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    《都挺好》朱麗審計(jì)明玉公司導(dǎo)致失業(yè),你懂審計(jì)回避嗎?

    來源:233網(wǎng)校 2019年3月16日

    《都挺好》中大家比較期待蘇明成打蘇明玉的戲份,而蘇明成之所以打蘇明玉,是因?yàn)樘K明玉害朱麗失業(yè)了,但是這件事的過錯(cuò)并不全在蘇明玉,歸根結(jié)底還是因?yàn)橹禧惥谷徊恢烂饔裨诒娬\上班!

    在電視劇《都挺好》的最新劇情中,朱麗所在的審計(jì)公司被眾誠邀請(qǐng)對(duì)公司做一次全面審計(jì),而在此過程中,蘇明玉為了阻止這一次的審計(jì),竟然“大義滅親”自我檢舉,當(dāng)場(chǎng)挑明了她與朱麗的關(guān)系,讓朱麗非常難堪,最終導(dǎo)致朱麗被公司炒了魷魚。

    且不說劇中人物復(fù)雜的情感關(guān)系,很多觀眾很不解:為什么朱麗不能參與審計(jì)蘇明玉的公司?為什么朱麗在這項(xiàng)審計(jì)工作中要回避?

    一、什么是審計(jì)回避制度

    審計(jì)回避是審計(jì)人員不應(yīng)承擔(dān)與本人有利害關(guān)系的審計(jì)項(xiàng)目,目的是避開嫌疑,防止偏見或徇私,以利于審計(jì)工作的正常進(jìn)行。目前,我國審計(jì)法規(guī)對(duì)回避制度尚無明文規(guī)定,在一般情況下,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)自覺地回避,而被審單位也有權(quán)說明情況后要求他們回避。

    應(yīng)予回避的情況包括: (1) 與被審單位的當(dāng)事人有近親屬關(guān)系;(2) 本人或本人的近親屬與本審計(jì)項(xiàng)目有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系;(3) 本人曾經(jīng)擔(dān)任過該被審單位的主要責(zé)任人;(4) 與該被審單位主要當(dāng)事人有其它恩怨關(guān)系等。

    回到劇中,蘇明玉和朱麗是法律上的親屬關(guān)系,蘇明玉是眾誠公司江南分公司總經(jīng)理,屬于公司的高級(jí)管理人員,在這種情況下,朱麗實(shí)在是不宜參與眾誠公司的審計(jì)工作。

    二、未執(zhí)行回避制度會(huì)有什么后果?

    劇中,由于蘇明成與蘇明玉兄妹兩人的關(guān)系不好,導(dǎo)致朱麗對(duì)蘇明玉在眾誠公司工作并不知情,這種情況下還需要回避嗎?

    朱麗作為一名專業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,對(duì)審計(jì)回避制度這種基礎(chǔ)的規(guī)則是很熟悉的,在審計(jì)準(zhǔn)備階段就需要了解被審計(jì)單位的以下情況:

    1、業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模和所屬行業(yè)的基本情況;2、經(jīng)營情況和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);3、組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制情況;4、關(guān)聯(lián)方及交易情況;5、以前年度接受審計(jì)的情況;6、其他。

    在審計(jì)準(zhǔn)備階段,朱麗有義務(wù)去了解眾誠公司的基本情況,至于不知道蘇明玉在眾誠公司工作的理由,是不能被接受的,屬于她工作上的失誤。

    眾所周知,會(huì)計(jì)工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模荒艹鲆稽c(diǎn)差錯(cuò),不管在哪個(gè)崗位,都需要打好基礎(chǔ),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),跟著233網(wǎng)校輕松拿下中級(jí)會(huì)計(jì)證,為自己的職業(yè)道路打好基礎(chǔ),免費(fèi)試聽課程>>

    審計(jì)局:嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)回避制度

    為了切實(shí)將審計(jì)回避制度落到實(shí)處,保證審計(jì)人員依法獨(dú)立履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),維護(hù)被審計(jì)單位合法權(quán)益,山東省青島市審計(jì)局出臺(tái)了《實(shí)行審計(jì)回避和報(bào)告說明制度的辦法》,對(duì)審計(jì)回避人員、回避事項(xiàng)、回避方式、回避程序等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,使審計(jì)回避具體操作有了制度依據(jù)。

    《辦法》還規(guī)定,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)回避而未主動(dòng)申請(qǐng)回避、拒不執(zhí)行審計(jì)回避決定或者故意隱瞞有關(guān)事項(xiàng)造成不良后果的,將視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

    簡而言之,如果沒有執(zhí)行回避制度,此項(xiàng)審計(jì)工作輕則為審計(jì)結(jié)果無效,重則還需追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

    三、審計(jì)工作的特點(diǎn):

    (一)獨(dú)立性特征

    獨(dú)立性是審計(jì)的本質(zhì)特征,也是保證審計(jì)工作順利進(jìn)行的必要條件。國內(nèi)外審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,審計(jì)在組織上、人員上、工作上、 經(jīng)費(fèi)上均具有獨(dú)立性。

    (二)權(quán)威性特征

    審計(jì)的權(quán)威性,是保證有效行使審計(jì)權(quán)的必要條件。各國國家法律對(duì)實(shí)行審計(jì)制度、建立審計(jì)機(jī)關(guān)以及審計(jì)機(jī)構(gòu)的地位和權(quán)力都做了明確規(guī)定,這樣使審計(jì)組織具有法律的權(quán)威性。

    (三)公正性特征

    與權(quán)威性密切相關(guān)的是審計(jì)的公正性。審計(jì)人員理應(yīng)站在第三者的立場(chǎng)上,進(jìn)行實(shí)事求是的檢查,做出不帶任何偏見的、符合客觀實(shí)際的判斷,并做出公正的評(píng)價(jià)和進(jìn)行公正的處理,以正確地確定或解除被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,審計(jì)人員只有同時(shí)保持獨(dú)立性、公正性,才能取信于審計(jì)授權(quán)者或委托者以及社會(huì)公眾,才能真正樹立審計(jì)權(quán)威的形象。

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