2022年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理考前沖刺備考開啟，快跟著233網(wǎng)校學(xué)霸一起學(xué)習(xí)吧！學(xué)霸君每天會(huì)更新持續(xù)2022中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理高頻知識(shí)點(diǎn)，然后配套上練習(xí)題，助大家逐個(gè)攻破每個(gè)考點(diǎn)！
理論一：利潤最大化
理論二：股東財(cái)富最大化
理論三：企業(yè)價(jià)值最大化
理論四：相關(guān)者利益最大化
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[單選題]某公司決定以利潤最大化作為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，但是公司董事王某提出“今年100萬元的利潤和10年以后同等數(shù)量的利潤其實(shí)際價(jià)值是不一樣的”，這句話體現(xiàn)出利潤最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)是()。
A.沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值
B.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題
C.沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系
D.可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
參考解析:以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。比如，今年100萬元的利潤和10年以后同等數(shù)量的利潤其實(shí)際價(jià)值是不一樣的，10年間還會(huì)有時(shí)間價(jià)值的增加，而且這一數(shù)值會(huì)隨著貼現(xiàn)率的不同而有所不同。
[多選題]下列屬于企業(yè)需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有()。
A.按時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，提供安全健康的工作環(huán)境
B.主動(dòng)償債，不無故拖欠
C.確保產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費(fèi)安全
D.及時(shí)支付股利，確保股東的利益
參考解析:企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，選項(xiàng)D不正確。
選項(xiàng)A屬于企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任，選項(xiàng)B屬于企業(yè)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任，選項(xiàng)C屬于企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任。故選項(xiàng)A、B、C正確。
[判斷題]在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下，應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)。()
A.√
B.×
參考解析:企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下，應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)。
