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    確定了!這個(gè)省7月正式實(shí)施執(zhí)業(yè)藥師評(píng)職稱制度!

    來源:233網(wǎng)校 2019年5月9日

    喜大普奔!2019年4月26日,廣東省藥品監(jiān)督管理局發(fā)布《關(guān)于征求對廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革實(shí)施方案意見的通知》(以下簡稱《通知》),該通知明確表明了執(zhí)業(yè)藥師的職稱評(píng)審方案!并將于7月正式實(shí)施!那么,執(zhí)業(yè)藥師未來將如何進(jìn)階?233網(wǎng)校結(jié)合該通知整理了四大看點(diǎn),相信看完后你會(huì)找到答案!

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    看點(diǎn)1:構(gòu)建合理層級(jí)&建立我省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱與國家執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系

    1、醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),其中高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。

    按照醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn),醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才職稱分兩個(gè)系列,其職稱分別為:藥師(中藥師)、主管藥師(主管中藥師)、副主任藥師(副主任中藥師)、主任藥師(主任藥師)和助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師。

    2、我省醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)職稱將與國家執(zhí)業(yè)藥師考試職業(yè)資格制度有效銜接。

    建立我省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱與國家執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系。醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才取得執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師)資格的,可認(rèn)定其具備主管藥師(主管中藥師)職稱,作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

    【233網(wǎng)??偨Y(jié)】雖然早在幾年前,執(zhí)業(yè)藥師就被認(rèn)定具備主管藥師職稱。但是,并沒有做到真正的實(shí)施,而執(zhí)業(yè)藥師在這其中的定位也并不完整。

    隨著3.20新政策的改革,制度再次表明:取得執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師)資格,即可認(rèn)定為具備主管藥師(主管中藥師)職稱,因此,廣東首發(fā)通知,執(zhí)業(yè)藥師在取得執(zhí)業(yè)藥師證書后,其還可以進(jìn)階為“副主任藥師(副主任中藥師)”、“主任藥師(主任藥師)”和“助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師”,如此,執(zhí)業(yè)藥師這份職業(yè)將更加完整,整個(gè)行業(yè)的積極性也會(huì)相應(yīng)提升,促進(jìn)更多的執(zhí)業(yè)藥師參與執(zhí)業(yè)!

    看點(diǎn)2:執(zhí)業(yè)藥師可評(píng)為副主任藥師!附評(píng)審要求

    醫(yī)藥行業(yè)藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí),其中高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。其職稱分別為:藥師(中藥師)、主管藥師(主管中藥師)、副主任藥師(副主任中藥師)、主任藥師(主任藥師)。

    其中,執(zhí)業(yè)藥師人才申報(bào)副主任藥師職稱,須具備以下評(píng)審條件:

    (一)學(xué)歷、資歷條件

    具備下列條件之一:

    1.具有與申報(bào)專業(yè)對應(yīng)的藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)中專以上學(xué)歷,且取得主管藥師(主管中藥師)職稱后,從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作3年以上。技工院校中級(jí)技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級(jí)技工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。

    2.取得執(zhí)業(yè)藥師資格的,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

    3.獲得本專業(yè)博士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作者。

    (二)工作經(jīng)歷(能力)條件

    具備下列條件:

    1.平均每年從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于40周(每周5天)并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作量。

    因工作需要兼任一定行政管理工作的人員,從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間及業(yè)務(wù)工作量可以適當(dāng)減少,但必須達(dá)到所規(guī)定工作時(shí)間的三分之二以上。

    2.具有指導(dǎo)、帶教、培養(yǎng)本專業(yè)中級(jí)專門人才的能力,有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,每年為本專業(yè)技術(shù)人員專題講授不少于10學(xué)時(shí)、帶教下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員不少于20學(xué)時(shí)的經(jīng)歷。

    3.具備下列條件之一:

    (1)國家、?。ú浚┘?jí)攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研(調(diào)研)項(xiàng)目的主要參加者(以項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收書為準(zhǔn),排名前3)。

    (2)完成科技新成果轉(zhuǎn)化或新品種的開發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    (3)負(fù)責(zé)處理過較重大的技術(shù)問題或解決本專業(yè)技術(shù)難題1項(xiàng)以上。(附相關(guān)證明材料:單位證明、解決問題技術(shù)方案、取得效益的體現(xiàn))

    (4)國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件的主要編寫者。

    (三)業(yè)績成果條件

    具備下列條件之一:

    1.國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),下同)。

    2.省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(含經(jīng)國家科技部正式授權(quán)頒發(fā)的國家級(jí)藥學(xué)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng))獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(一等獎(jiǎng)前8名,二等獎(jiǎng)前5名,三等獎(jiǎng)前3名)。

    3.廣州、深圳市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,三等獎(jiǎng)前2名),地級(jí)以上市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲項(xiàng)目的主要完成人(一等獎(jiǎng)前3名,二等獎(jiǎng)前2名,三等獎(jiǎng)第1名)。

    4.主持完成1項(xiàng)以上新藥臨床前研究。(以取得新藥申報(bào)注冊受理號(hào)為準(zhǔn))

    5.獲得有較大價(jià)值并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的本專業(yè)發(fā)明專利1項(xiàng)(排名前5),或取得顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的本專業(yè)實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上(排名前3)。

    6.主持完成市級(jí)以上立項(xiàng)課題或省級(jí)以上藥學(xué)學(xué)會(huì)立項(xiàng)課題(以項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收書為準(zhǔn))。

    7.作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目、新方法的推廣應(yīng)用1項(xiàng)以上,經(jīng)市級(jí)以上科技主管部門或省級(jí)以上藥學(xué)學(xué)會(huì)組織專家鑒定,在某一方面確實(shí)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平(須提供鑒定材料)。

    8.獨(dú)立完成國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范3項(xiàng)以上,或地方標(biāo)準(zhǔn)5項(xiàng)以上(以頒布件為準(zhǔn))。

    (四)學(xué)術(shù)成果條件

    符合下列條件之一:

    1.主編完成本專業(yè)學(xué)術(shù)專著(10萬字以上)1部或主要編寫任務(wù)的副主編(獨(dú)立撰寫2萬字)完成本專業(yè)學(xué)術(shù)專著(10萬字以上)1部和在本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇。

    2.合作完成(撰寫2萬字以上)本專業(yè)學(xué)術(shù)專著1部和在本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇(第一作者)。

    3.在本專業(yè)或相近專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者)。

    【233網(wǎng)??偨Y(jié)】自此,想要從執(zhí)業(yè)藥師進(jìn)階為副主任藥師,你必須要從事執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技術(shù)工作3年以上以及其他條件。相信執(zhí)業(yè)藥師崗位及進(jìn)階體系將更加完善,如此之后,工資待遇也就相應(yīng)的有了更完善的體系,有了清晰的職業(yè)未來,才能更加有奔頭的工作!

    看點(diǎn)3:醫(yī)藥企業(yè)可自主聘任具有職稱的醫(yī)藥人才

    為了實(shí)現(xiàn)與用人制度的有效銜接,醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)內(nèi)部管理和生物醫(yī)藥技術(shù)發(fā)展需要,自主擇優(yōu)聘任具有職稱的醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才從事相關(guān)崗位工作。全面實(shí)行崗位管理、人員素質(zhì)與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào),聘用具有職稱的人才到相應(yīng)崗位。

    看點(diǎn)4:改革工作將于7月正式實(shí)施!

    改革實(shí)施工作分三個(gè)階段:

    (一)籌備階段(2019年4月-6月)。組織開展調(diào)研、座談,研究制定《關(guān)于廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)改革的實(shí)施方案》和標(biāo)準(zhǔn)條件,廣泛征集行業(yè)專家、企業(yè)代表和社會(huì)意見,按規(guī)范性文件程序出臺(tái)實(shí)施。組織開展政策宣傳活動(dòng)。

    (二)實(shí)施階段(2019年7月-10月)。組建廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審委員會(huì),成立專家?guī)?;下發(fā)評(píng)審?fù)ㄖ?,組織發(fā)動(dòng)各地、各單位、重點(diǎn)企業(yè)開展申報(bào)工作;評(píng)委會(huì)辦公室審核申報(bào)材料;召開評(píng)委會(huì),組織開展評(píng)審工作。

    各地級(jí)以上市必須在8月底前會(huì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)主管部門完成評(píng)委會(huì)組建工作,在10月底前完成評(píng)審工作。

    (三)總結(jié)推廣階段(2019年11月以后)。總結(jié)職稱評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)職稱評(píng)審工作走向規(guī)范化和常態(tài)化。”

    233網(wǎng)??偨Y(jié):該政策將于2019年7月-10月正式實(shí)施,在廣東省實(shí)施之后,全國或?qū)⑦M(jìn)行更大的推廣,推動(dòng)職稱評(píng)審工作走向規(guī)范化和常態(tài)化!未來,從事執(zhí)業(yè)藥師工作的人群將對職業(yè)產(chǎn)生更清晰的定位,此政策,也將進(jìn)一步推廣執(zhí)業(yè)藥師,幾年之后,相信全國人民都將清晰知曉執(zhí)業(yè)藥師的作用,國家不安全用藥現(xiàn)象也將得到進(jìn)一步改善!

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