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    教師資格證結(jié)構(gòu)化面試試題及答題思路:計劃組織類

    來源:233網(wǎng)校 2018年5月10日
    導(dǎo)讀: 教師資格證結(jié)構(gòu)化面試溝通協(xié)調(diào)類試題包含兩大題型:第一類是班級組織類,第二類是教學(xué)活動組織。如何搞定結(jié)構(gòu)化面試,講師為你還原面試現(xiàn)場>>

    教師資格結(jié)構(gòu)化面試——計劃組織類

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     (一)樣題

    計劃組織類題目包含兩大題型:第一類是班級組織類,具體包含班集體建設(shè)和班級文化建設(shè);第二類是教學(xué)活動組織,具體包含植樹活動、夏令營活動等。樣題如下:

    1.班級管理:如何組織與培養(yǎng)班集體?

    2.教學(xué)活動組織:校長讓你來組織一次夏令營活動,你打算怎么辦?

     (二)答題思路

    教師資格結(jié)構(gòu)化面試之計劃組織類


    計劃組織類的第一類題型一般是特定題型,常見的提問類型是班集體組織和班級文化建設(shè),關(guān)于這一類題目有特定的答案,考生可在答案上略加發(fā)揮。

    計劃組織類的第二類題型答題思路可以概括為以下三個步驟:

    首先,事前。事前要做的事是與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定活動的主題,向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請教獲取經(jīng)驗(yàn),撰寫活動策劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見修改方案。

    其次,事中。事中要做的是將計劃落實(shí)到位,這時要做好明確的分工,將責(zé)權(quán)落實(shí)到人。一般的活動中,我們都可以大體分為活動組織組(任務(wù)包括活動材料的準(zhǔn)備和發(fā)放、活動人員的組織和安排、活動內(nèi)容的實(shí)施)、后勤保障組(任務(wù)包括接送車隊(duì)、飲食保障、住宿安排)、衛(wèi)生醫(yī)療組(隨時保障學(xué)生的安全健康)。責(zé)任人也就是自己要在整個過程中起到監(jiān)控的作用,保證整個活動能夠有序、有效地開展。

    最后,事后。事后要做的是將活動的效果進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大其積極的影響,如將活動過程中的一些照片張貼在海報墻上以供參觀,將學(xué)生的活動心得張貼在作品宣傳欄中以供閱覽。除此之外,自己也要對整個活動做總結(jié),將好的方面記錄下來供以后再組織類似活動時參考,對不好的方面做深刻反省,避免再次出現(xiàn)。

     (三)試題詳解

     1.如何組織與培養(yǎng)班集體?

    【參考答案】班主任對組織和培養(yǎng)集體負(fù)有主要責(zé)任,應(yīng)把主要時間和精力用在建設(shè)班集體上。

    我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)著手:

    第一,提出共同的奮斗目標(biāo)。這樣可以振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn),有利于達(dá)到凝聚集體的目的。

    第二,選擇和培養(yǎng)班干部。班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育。

    第三,培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在班集體管理中發(fā)揮著巨大的作用。

    第四,加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理。好的班級紀(jì)律有利于學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和開展活動,為學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績提供保障,也可以使集體及其成員煥發(fā)新面貌。

    第五,組織多樣的教育活動。有了集體活動,學(xué)生會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識,促進(jìn)學(xué)生才能、特長的發(fā)揮和相互團(tuán)結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮潜夭豢缮俚摹?/p>

     2.何謂“班級文化”?怎樣營造?

    【參考答案】班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。

    所謂硬文化,是一種“顯性文化”,屬于可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,可以在教室墻壁上粘貼一些寫有名言警句的書法作品、英雄人物或世界名人的畫像,以起到一種激勵作用;搭建一個展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊和激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;在教室前面懸掛有關(guān)班訓(xùn)、班風(fēng)建設(shè)目標(biāo)等醒目圖案或標(biāo)語等。

    而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。明確規(guī)定班級管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,形成制度文化;在班級內(nèi)提倡助人為樂、團(tuán)結(jié)互助行為,引導(dǎo)大家形成班集體意識和文明行為。

    我認(rèn)為“軟文化”和“硬文化”雙管齊下才能夠切實(shí)營造出和諧、互助、積極向上的班級文化。

     3.校長讓你來組織一次夏令營活動,你打算怎么辦?

    【參考答案】夏令營活動有助于培養(yǎng)學(xué)生熱愛生活的情感和團(tuán)隊(duì)合作的意識,是一項(xiàng)非常有意義的活動,校長把這項(xiàng)活動交給我來組織,是對我的極大信任,我一定盡全力把它組織好。

    首先,我會跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,明確此次活動的主題,跟有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的同事溝通,獲取相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn),之后撰寫策劃,并報領(lǐng)導(dǎo)審批,根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改,確立方案。

    其次,在活動過程中,我會將責(zé)任落實(shí)到人,分別負(fù)責(zé)聯(lián)系班車,接送學(xué)生到達(dá)活動現(xiàn)場;組織學(xué)生開展活動,發(fā)放活動材料;后勤負(fù)責(zé)人按時為學(xué)生提供水、食物等必需品,安排大家的住宿;校醫(yī)跟隨隊(duì)伍,如果有學(xué)生發(fā)生中暑等突發(fā)情況就及時就地進(jìn)行救治。我個人也會參與其中,保證整個夏令營活動有序有效地開展。

    最后,活動結(jié)束后,我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對不足之處進(jìn)行反思,為今后更好地開展類似工作積累經(jīng)驗(yàn)。

    4.學(xué)校準(zhǔn)備組織退休老教師外出旅游,由你負(fù)責(zé),你諼怎么組織?

    【參考答案】學(xué)校組織老教師外出旅游,不僅可以豐富退休教師的業(yè)余生活,還可以增進(jìn)教師間的溝通和了解,所以我會認(rèn)真積極地組織這次活動,讓老教師在旅游中身心愉悅。

    首先,我會制訂一個詳細(xì)的活動計劃。通過與領(lǐng)導(dǎo)、老教師的溝通,向大家征詢意見,來制訂合理的計劃。如選擇合適的旅行社及導(dǎo)游,廣泛征詢老教師意見,確定旅游的地點(diǎn)等。同時,算好經(jīng)費(fèi),報領(lǐng)導(dǎo)審批。

    其次,在旅游過程中,我會安排醫(yī)療人員準(zhǔn)備好必備的藥品等,時刻關(guān)注老教師的身心情況。同時我會做好旅游過程中的協(xié)調(diào)工作,讓老教師真正玩得開心,玩得放心。

    在旅游結(jié)束后,相信老教師之間的交流會更加深入,我會搜集老教師在旅游途中拍的照片,做個性的影集贈予老教師,讓大家在旅游結(jié)束后仍然能夠感覺到學(xué)校對老教師的關(guān)心,同時我也會做好此次旅游的總結(jié),上報領(lǐng)導(dǎo),并做好個人的總結(jié),為以后舉辦類似的活動提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。

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