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    湖南社會工作者職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系

    來源:湖南省人力資源和社會保障廳 2023-12-29 09:31:55

    湖南省暢通職稱評審綠色通道

    10 條實(shí)施意見

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略,大力推進(jìn)芙蓉人才計劃,充分發(fā)揮職稱制度的激勵導(dǎo)向作用,根據(jù)《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》(湘辦發(fā)〔2017〕33 號)精神,現(xiàn)就特定人才群體建立職稱評審綠色通道,制定以下意見。

    一、開設(shè)引進(jìn)人才職稱評審直通車。對依托我省重點(diǎn)學(xué)科、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程或通過省級引才工程(含備案的其他引才工程),從境外引進(jìn)來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作的急需緊缺人才和高層次人才,根據(jù)需要放寬身份、資歷、臺階、學(xué)歷等條件限制進(jìn)行實(shí)時評價,采取個人述職答辯、同行專家考核評議“直通車”方式直接認(rèn)定相應(yīng)職稱。特別優(yōu)秀的引進(jìn)人才,可直接認(rèn)定正高級職稱,可采取一事一議、一人一策的方式評價。

    屬于事業(yè)單位的,可優(yōu)先使用空缺崗位,無空缺崗位的可申請單列評審職數(shù)。

    二、開展產(chǎn)業(yè)人才職稱專場評審。聚焦高端裝備制造、新材料、新一代信息技術(shù)等工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,圍繞我省湘繡、黑茶、陶瓷、煙花爆竹等地方傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,根據(jù)產(chǎn)業(yè)人才評價需求,不定期組織開展某產(chǎn)業(yè)所涉專業(yè)職稱的專場評審或城市群評審。地方特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門認(rèn)可,可由系列(專業(yè))主管部門、產(chǎn)業(yè)行業(yè)協(xié)會、當(dāng)?shù)厝松绮块T等相關(guān)評審機(jī)構(gòu)提出申請,為具有特殊技術(shù)技藝、取得突出成績、做出重大貢獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)人才提供評價服務(wù)。

    三、單列基層一線人才職稱評審。所有系列(專業(yè))常規(guī)評審根據(jù)當(dāng)年申報參評情況,對基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評審、單獨(dú)確定通過率。注重考察評議其服務(wù)基層的年限、效果、累積工作業(yè)績等。

    在基層衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、農(nóng)業(yè)林業(yè)等領(lǐng)域?qū)嵭小岸ㄏ蛟u價、定向使用”的基層職評制度,定向評價結(jié)果在基層單位適用并兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對“定評定用”的基層高級職稱實(shí)行比例單列、總量控制,不占各地高級專業(yè)技術(shù)崗位比例職數(shù)。

    特別優(yōu)秀的扎根基層(與基層單位簽訂 5 年及以上服務(wù)期)青年博士,不受原有職稱臺階和評審職數(shù)限制,可直接申報參評相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位累計服務(wù)滿20 年且業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才可單獨(dú)申請評審職數(shù)并破格參加職稱評審。

    所有系列(專業(yè))常規(guī)評審一律將專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線的業(yè)績作為職稱評審的內(nèi)容,并賦予評價權(quán)重。

    城市中小學(xué)教師晉升中、高級職稱應(yīng)有 1 年或累計 2 年以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷。城市二級以上醫(yī)院的臨床、中醫(yī)、口腔等專業(yè)醫(yī)務(wù)人員晉升副高級職稱,須任現(xiàn)職以來在縣(市)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù) 6 個月以上。

    四、貫通技能人才職稱評審路徑。在生產(chǎn)領(lǐng)域一線崗位,從事技術(shù)技能工作的高技能人才,具有高級技師(一級)、技師(二級)、高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級,符合相應(yīng)職稱評審條件,經(jīng)單位考核推薦,可直接對應(yīng)申報參評(參考)高、中、初級職稱。

    技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),分別按中專、大專、本科學(xué)歷申報參評相應(yīng)系列(專業(yè))職稱。

    取得世界技能大賽金牌、銀牌,或取得“中華技能大獎”的優(yōu)秀高技能人才,可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)高級職稱;取得世界技能大賽銅牌或優(yōu)勝獎,或取得“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀高技能人才,可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)中級職稱。

    五、完善特別優(yōu)秀人才職稱評審。進(jìn)一步完善我省現(xiàn)有特別優(yōu)秀人才職稱評審制度,對在創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)新活動、創(chuàng)新事業(yè)中能力超群、業(yè)績卓著、貢獻(xiàn)突出、業(yè)內(nèi)認(rèn)可的行業(yè)領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才等,在人才評價中堅持破除“四唯”,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項(xiàng),倡導(dǎo)以“能力業(yè)績”論英雄,不拘一格評價人才,不定期組建特別優(yōu)秀人才職稱評審,直接評審相應(yīng)系列相應(yīng)層級職稱。科技創(chuàng)新型企業(yè)家可直接申報參評高級(含正高級)職稱。

    六、設(shè)立青年博士后科研人員無限制參評通道。博士后科研人員在站工作期間,創(chuàng)造性開展科學(xué)技術(shù)研發(fā),較好完成博士后研究課題,并取得較大成績,經(jīng)考核合格出站的,不受原有職稱臺階限制,事業(yè)單位無空缺職數(shù)的,可單獨(dú)申請評審職數(shù),直接申報參評相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱,其在站期間的業(yè)績成果可作為職稱評審的重要依據(jù)。

    七、實(shí)行援派人才傾斜評審。援派期 1 年以上且年度考核、集中考核為稱職及以上的專業(yè)技術(shù)人才,在援派期間符合晉升條件的,可選擇在派出地或受援地參加職稱評審。選擇在受援地參加職稱評審的,派出單位應(yīng)予支持。申報參評材料經(jīng)派出單位審核同意后,由受援地按照本地區(qū)評審標(biāo)準(zhǔn)直接組織評審,無需履行其他報批或委托手續(xù)。選擇在省內(nèi)參加評審晉升高一層級職稱的,對外語、計算機(jī)應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)能力測試(考試)、繼續(xù)教育學(xué)分不作要求,論文和科研成果不作硬性要求。援派期為 3 年的,援派期滿后可提前一年申報高一層級職稱。短期援派(6-12 個月)仍按《關(guān)于進(jìn)一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策的通知》(湘人社發(fā)〔2015〕21 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    參與“一帶一路”建設(shè)或其他援外項(xiàng)目建設(shè)的專業(yè)技術(shù)人才可比照享受援派人才政策在省內(nèi)申報參評。

    八、暢通黨政機(jī)關(guān)(部隊轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入企事業(yè)單位人員比照參評渠道。黨政機(jī)關(guān)(含參公管理單位)和部隊轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,首次申報參評職稱,不受資歷、臺階限制,根據(jù)其工作年限比照相應(yīng)資歷、臺階條件進(jìn)行申報,在原單位取得的工作業(yè)績與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。

    九、認(rèn)可取得部分職業(yè)資格的人才具備相應(yīng)職稱。促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接,減少重復(fù)評價,在有關(guān)領(lǐng)域取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的人才,可不再參加同一領(lǐng)域相應(yīng)層級的職稱評審,直接認(rèn)可其具備相應(yīng)系列和層級的職稱(見附件)。用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。滿足相關(guān)規(guī)定且符合晉升高一層級職稱條件的,可憑相應(yīng)職業(yè)資格直接申報參評。

    十、簡化優(yōu)化參評流程。改進(jìn)職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié),精簡辦理程序,申報簡明易行好操作。取消無謂的證明,能與其他部門信息共享獲取相關(guān)信息的,不再要求提供證明材料。逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)申報評審和電子證書制度,提高工作效率和服務(wù)水平,為各類人才和用人單位提供更加高效便捷的人才評價服務(wù)。

    凡涉及人民生命財產(chǎn)安全的系列(專業(yè)),國家有特別要求的從其要求和規(guī)定。

    附件:專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)(認(rèn)可)表

    原文標(biāo)題:湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實(shí)施意見》《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》的通知

    文章來源:湖南省人力資源和社會保障廳

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