單項選擇題
根據(jù)《勞動法》及《勞動法意見》的規(guī)定，下列選項中的人員可以不簽訂勞動合同的有（     ）
A.利用業(yè)余時間勤工助學的在校生
B.用人單位的長期被外單位借用但仍保持勞動關(guān)系的人員
C.原固定工中經(jīng)批準的停薪留職人員，現(xiàn)在愿意回原單位繼續(xù)工作
D.用人單位的富余人員、放長假的職工
正確答案：A
答案解析：根據(jù)《勞動法》第十六條及勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》中關(guān)于勞動合同的訂立部分的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同， B、C、D選項中的情形都存在著勞動關(guān)系，因此應(yīng)當簽訂勞動合同。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同，因此，A項符合題意。