據經濟之聲報道，金融創(chuàng)新中一個不容回避的問題是“誰來創(chuàng)新”，這個主體，既包括金融產品的設計者，也包括市場參與者，二者缺一不可。在中國金融期貨交易所、中國期貨業(yè)協會主辦的金融衍生品市場人才培養(yǎng)交流會上，業(yè)界普遍認識到，跟股市參與者日趨“大齡化”不同，金融衍生品市場，需要更多85后年輕人的參與。

隨著金融期貨為代表的期貨新品種的逐漸增多，產業(yè)鏈相關風險管理服務日益完善，我國期貨行業(yè)正經歷著前所未有的發(fā)展機遇。截至2016年三季度末，我國期貨從業(yè)人員總量為5.3萬人，其中在期貨公司就職的從業(yè)人員數量為2.9萬人，在證券公司從事中間介紹業(yè)務的從業(yè)人員數量為2.4萬人。

我國的金融衍生品市場，跟境外相比，還是稚嫩的新生兒。單從金融期貨品種看，巴西、印度、俄羅斯等金磚國家，每個國家至少擁有40種以上的金融期貨，而我國只有兩個。實力懸殊的背后，正是人才的匱乏。

中國期貨業(yè)協會統計發(fā)現，僅僅是期貨從業(yè)者的數量，只有證券業(yè)的十分之一，銀行業(yè)的百分之一，到2020年，期貨及衍生品從業(yè)人員的數量要比現在超出幾倍，才能基本滿足行業(yè)需求。金融衍生品市場的發(fā)展，當務之急就是“樹人”，既包括市場參與者，也包括從業(yè)者。

股市中，80后股民正在流失，85后基本不炒股，對比后業(yè)內人士發(fā)現，金融衍生品的創(chuàng)新和發(fā)展，主力恰恰是年輕人。中國金融期貨交易所董事長張慎峰說，首要的是聚攏人氣，向社會普及金融投資避險的文化。

張慎峰：普及避險文化、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、培育潛在人才，是對金融期貨及衍生品人才培養(yǎng)和使用的一種探索。

打好群眾基礎是第一步，培養(yǎng)專業(yè)人才更為關鍵。中國期貨業(yè)協會會長劉志超認為，金融衍生品從業(yè)者的培養(yǎng)，不光要從年輕人抓起，更要對癥下藥。

劉志超：我們的從業(yè)人員只懂書本上的東西，不懂實物操作，只懂宏觀上的研究，不懂具體的產品分析，有的只是熟悉期貨操作，但是對現貨市場的情況了解不深，這些都制約了行業(yè)發(fā)展，也制約了整個市場公平的提升。

全國人大常委會原副委員長成思危特別強調，培養(yǎng)專業(yè)人才時，不可忽視從業(yè)人員的道德風險教育。