?。?)二級建造師資格考試專業(yè)銜接問題
為保證二級建造師考試《專業(yè)工程管理與實務》科目各專業(yè)類別調整的平穩(wěn)過渡,在2007年度考試報名時應按照如下要求進行:
?、?對于2006年報名參加考試且部分科目合格,2007年需要繼續(xù)參加考試的人員,凡《專業(yè)工程管理與實務》科目中房屋建筑、電力、礦山、冶煉、石油化工、機電安裝、裝飾裝修專業(yè)未通過的,應當按原各科目考試大綱的要求復習備考,《專業(yè)工程管理與實務》科目中其他專業(yè)未通過的均按新大綱考試,《建設工程施工管理》和《建設工程法規(guī)及相關知識》科目一律按新大綱要求進行考試。
②在2007年度首次參加二級建造師資格考試的人員,報名時應按調整后的《專業(yè)工程管理與實務》科目選擇相應專業(yè)類別。
?、圩?008年度起,二級建造師考試報名均應按照調整后《專業(yè)工程管理與實務》科目的專業(yè)類別進行。
④已獲二級建造師執(zhí)業(yè)資格加考一個實務專業(yè)的考生,必須按新設實務科目類別選報其中一個科目。
《專業(yè)工程管理與實務》試題包括主觀題和客觀題,客觀題用2B鉛筆作答,主觀題用黑色墨水的鋼筆或簽字筆作答。
3、我省從2006年起,二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試為滾動考試,參加3科考試的人員必須在連續(xù)2個考試年度內通過全部應試科目為合格;符合免試部分科目的人員必須在1個考試年度通過全部應試科目為合格。
考生應考時,應攜帶黑色墨水的鋼筆或簽字筆,2B鉛筆及橡皮擦,無聲無編程功能的計算器。各科試卷卷本可作草稿紙使用,考后收回,不再另發(fā)草稿紙。
?、?考場設置
考試的詳細地址將在準考證上標明。
四 、其他
?、?準考證
考生必須在考試前7—20天內登陸“東莞市專業(yè)技術人員資格考試中心”網站(網址:http://link.233.com/11218)用A4紙自行下載及打印準考證。
㈡ 收費
根據(jù)省物價局粵價函[2006]61號文規(guī)定,綜合知識考試(建設工程施工管理、建設工程法規(guī)及相關知識)每人每科50元,專業(yè)知識考試(專業(yè)工程管理與實務)每人每科120元。
附件:1、2007年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報考條件及報考材料要求
附件1
2007年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報考條件及報考材料要求
一、報考條件(一)凡遵紀守法并具備工程類或工程經濟類中等??埔陨蠈W歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員均可報名(報考級別為“考3科”)。
?。ǘ┟庠嚥糠挚颇康臈l件1、對取得二級項目經理資質及以上證書,符合上述(一)的報考條件并滿足下列條件之一的人員,免考《建設工程施工管理》科目(報考級別為“考2科”):
?。?) 具有中級及以上專業(yè)技術職稱,從事建設項目施工管理工作滿15年。
?。?) 具有工程或工程經濟類大學??埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿15年。
2、符合上述(一)的報考條件并滿足下列條件之一的人員,免考《建設工程施工管理》、《建設工程法規(guī)及相關知識》2個科目(報考級別為“考1科”):
?。?) 取得一級項目經理資質證書,并具有中級及以上技術職稱。
?。?) 取得一級項目經理資質證書,從事建設項目施工管理工作滿15年。
?。ㄈ┮讶〉媚骋粋€專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員,可根據(jù)工作實際需要,選擇另一個《專業(yè)工程管理與實務》科目報名參加考試??荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專業(yè)合格證明,該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù)(報考級別為“增考專業(yè)”)。
以上報名條件中規(guī)定的專業(yè)工作年限計算的截止日期為2007年12月31日。
二、 報名者必須提交的報考材料1、《2007年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試報名發(fā)證登記表》,考生用A4紙自行從網上下載雙面打印,經單位審核蓋章)一份;
2、建筑施工、設備安裝企業(yè)以外的企事業(yè)單位考生報名時還須提供所在單位已加蓋“與原件一致”的營業(yè)執(zhí)照復印件一份;
3、本人學歷(位)證書和身份證的原件及復印件各一份;
4、近期大一寸彩色同版免冠證件照片2張,點貼在身份證復印件空白處,所交照片須與上傳照片一致;
5、符合免試部分科目條件的考生除提供上述材料外,還須提供與免考條件相關的專業(yè)技術資格證書、項目經理資質證書、已取得某一個專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格證明一份。
以上所附材料原件核對后退回,復印件均須用A4紙復印并加蓋驗印公章,由驗證人簽名。
考生對提交的報考資歷、學歷的真實性、有效性負責。如提交虛假、無效資歷、學歷的,無論何時,經查屬實的,將按人事部令第3號予以處理。