隨著各省2021年二建成績的路線公布，有人歡喜有人憂。今天，就分享一位距離合格分數(shù)僅幾分之遙的考友心理感悟，那些咬牙堅持考二建的同學們，雖然考試失敗了，但不要氣餒，二建證書終會因你的努力而來！ps：福建二建分數(shù)線為卷面分的^60%?！?a href="http://kick-shoes.com/zhuanti/zhengwen/" target="_blank">「233網(wǎng)校原創(chuàng)征文戰(zhàn)場」，投稿走起>>】
作者：182****9772
八月上旬，福建二建成績公布，學習群里老師提示二建成績可以查分了，我懷著緊張又帶著期待的心情登錄查詢平臺。一年多斷斷續(xù)續(xù)的學習，因為工作性質，還有頻繁的調動，這學習過程難捱而艱辛。間歇地看視頻課、看紙質書、背考點、刷試題；現(xiàn)在就是驗證成果的時刻了。
希望有多大，失望就有多大。二建三科都掛了，管理71分，法規(guī)58分，實務66分，竟然沒有一科過的【捂臉】。如果按去年分數(shù)線來我都超了，可今年卡得更嚴了，抱著僥幸心理想著分數(shù)線或許會下調，但現(xiàn)實沒有，錄取分數(shù)線頂格，按60%來，管理差了一分，法規(guī)兩分，實務差太多了六分。
心理其實早有預感，因為考的時候自己有把握的題也就一半多一些。但還是不甘心，努力了，沒得到想要的回報。家人都安慰我不要太多想,明年再戰(zhàn)。我也慢慢放開，還有時間，一年考不下來，兩年。
但中旬，我們單位發(fā)出了職工晉級晉職和職稱評審的文件通知，我才認識到考掛了意味著什么。比別人晚一年晉級，崗位的優(yōu)先挑選和先進的評選。還有一年近兩萬的級差工資。就是這么三科考試，帶來得差距！
我是一個中專生，在國企新進的員工都是清一色招大學生，能追趕別人腳步的途徑中，最短的距離就是二級建造師考試。
為什么這么說呢，我們國企職工分七級，七級最低，一級最高。想晉升高一級，有兩個條件：一個是年限要夠，另一個要么技能資格證書符合要么有對應職稱。而我年限滿足了，但技能等級不夠，今年也錯過考試了，二建就成了唯一的希望。
因為職稱評審要求，首先學歷最低大專生，本科直接可以評助理工程師，而我們學歷不夠的，至少需要有高級工證才能參與評審，要不然有二建也可以達到最低要求，不然資格都沒有，這就是為什么要上大學。人家起步是我們要拼盡全力才能爭取的一個資格！
為什么考二建，因為這已經(jīng)是最容易獲得考試資格和分數(shù)要求最低的一個資格證書考試了。在單位規(guī)章制度里，衡量一個人的標準，硬性條件就是看文憑看證書，想升職加薪，硬性條件指標寫得明明白白的，就是有證書，國家認可的技能等級證書，職業(yè)資格證書。這個是所有單位企業(yè)通用的鑰匙！
從進入國企后，2019年自感學歷太低，想都不敢想考二建，2020年復習了半年，因為工作原因錯過了考試，今年去考試了，卻差九分而失之交臂。一個二建，三門課程，對一個建筑國企員工意味著什么！這是學習改變命運的一個里程，花費一年的時間，空閑的時間，考過了，證書補貼，晉級的級差工資，還有項目崗位的選聘……
知識能改變命運，知識能創(chuàng)造財富。努力學習吧，十年后的你，二十年后的你將會無比感謝現(xiàn)在每一分的付出。
