31．勞務派遣單位與被派遣者的勞動合同最低應為（　?。┠辍?
A．6個月
B．1年
C．2年
D．5年
32．勞動合同僅約定試用期的，按照《勞動合同法》的規(guī)定，該合同（　?。?。
A．試用期為勞動合同期限
B．按無效勞動合同處理
C．按無固定期限合同處理
D．按完成一定工作任務為期限的合同處理
33．用人單位與勞動者約定以一定工作任務為期限的合同為（　?。﹦趧雍贤?
A．固定期限
B．無固定期限
C．以完成一定任務為期限
D．短期
34．下列法律責任中，屬于民事責任承擔方式的是（　?。?。
A0．警告
B．罰款
C．支付違約金
D．沒收財產(chǎn)
35．下列合同中，受合同法調(diào)整的是（　　）。
A．婚姻
B．收養(yǎng)
C．買賣
D．行政
36．在合同法中，要約生效的時問是（　?。?
A．要約人發(fā)出要約時
B．要約達到受要約人時
C．受要約人作出承諾時
D．受要約人承諾到達時
37．在建設工程招標程序中，投標的法律性質(zhì)是（　　）。
A．要約
B．要約邀請
C．反要約
D．承諾
38．受要約人超過承諾期限發(fā)出的承諾，若要約人未作出認可該承諾的通知，則該承諾視為（　?。?。
A．承諾超時
B．承諾延誤
C．新承諾
D．新要約
39．下列合同中，以下情形屬于無效合同的是（　?。?nbsp;
A．當事人無履約能力
B．當事人對合同有重大誤解
C．違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定
D．違反法定的形式
40．在可撤銷合同中，撤銷權自債權人知道或應該知道撤銷事由之日起（　?。﹥?nèi)有效。
A．1個月
B．3個月 
C．6個月
D．1年