11．某工廠在其新廠房建設(shè)工程中出現(xiàn)了下述行為，其中，該工廠必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的行為有(    )。
A．暗示承包人違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，降低建設(shè)工程質(zhì)量
B．迫使承包方以低于成本的價格競標(biāo)
C．任意壓縮合理工期
D．施工圖設(shè)計(jì)文件未經(jīng)審查就擅自施工
E．未對涉及結(jié)構(gòu)安全的試件取樣檢測
12．環(huán)境保護(hù)“三同時”制度是指建設(shè)項(xiàng)目需要配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施，必須與主體工程(    )。
A．同時立項(xiàng)
B．同時設(shè)計(jì)
C．同時施工
D．同時竣工
E．同時投產(chǎn)使用
13．根據(jù)《勞動法》，勞動者有下列(    )情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。
A．在試用期間被證明不符合錄用條件
B．嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的
C．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
D．勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
E．被依法追究刑事責(zé)任
14．下列選項(xiàng)中，符合《勞動法》對女工特殊保護(hù)規(guī)定的是(    )。
A．女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
B．禁止安排女職工從事礦山井下勞動
C．禁止安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動
D．不得安排女職工從事有毒有害勞動
E．用人單位應(yīng)當(dāng)對女職工定期進(jìn)行健康檢查
15．甲建筑公司將承包的工程非法轉(zhuǎn)包給一個無資質(zhì)等級的小包工頭，工商行政管理局發(fā)現(xiàn)后決定，責(zé)令停業(yè)整頓，沒收違法所得，并處較大數(shù)額罰款。下列有關(guān)該事件的表述正確的有(    )。
A．工商行政管理局在作出行政處罰決定前，應(yīng)告知甲公司有要求舉行聽證的權(quán)利
B．甲公司要求聽證，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證
C．甲公司不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用
D．組織聽證的費(fèi)用，由甲公司承擔(dān)
E．組織聽證的費(fèi)用，由工商行政管理局與甲公司共同承擔(dān)
16．下列屬于諾成合同的是(    )。
A．定金合同
B．委托合同
C．勘查、設(shè)計(jì)合同
D．保管合同
E．借款合同
17．根據(jù)《合同法》規(guī)定，下列免責(zé)條款無效的是(    )。
A．因過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失的
B．造成對方人身傷害的
C．因違約造成對方財(cái)產(chǎn)損失的
D．故意造成對方財(cái)產(chǎn)損失的
E．因重大過失造成對方財(cái)產(chǎn)損失的
18．在合同履行中必須遵循(    )等基本原則。
A．全面、適當(dāng)履行
B．公平合理
C．平等自愿
D．誠實(shí)信用
E．不得擅自變更合同
19．甲公司購買乙公司設(shè)備欠付設(shè)備款20萬元，現(xiàn)甲公司分立為丙公司和丁公司，則原甲公司對乙公司的債務(wù)(    )。
A．由原甲公司負(fù)責(zé)人承擔(dān)
B．由丙或丁公司全部承擔(dān)
C．由丙丁公司按比例承擔(dān)
D．由丙丁兩公司連帶承擔(dān)
E．因甲公司分立而消滅
20．在審查與受理仲裁申請過程中，以下說法正確的是(    )。
A．仲裁委員會認(rèn)為仲裁申請不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人
B．仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請書之日起10日內(nèi)確認(rèn)是否受理
C．申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭可以缺席裁決
D．被申請人經(jīng)書面通知，無正當(dāng)理由不到庭可以缺席裁決
E．仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達(dá)申請人