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    考試大2007年建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識全真預(yù)測試題答案二

    來源:233網(wǎng)校 2007-08-25 10:48:00

    42.答案A

    生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)。主要負責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人不依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故,尚不夠刑事處罰的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人給予撤職處分.對個體經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款。

    45.答案C

    “克扣或者無故拖欠勞動者工資的”及“拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬”由勞動部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金;“非法招用未滿16周歲的未成年人的”由勞動部門責(zé)令改正,處以罰款,情節(jié)嚴重的.由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?!皬娏顒趧诱哌`章冒險作業(yè).發(fā)生重大傷亡事故”才追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

    48.答案D

    此題是考無權(quán)代理人代訂合同行為有效的規(guī)定。行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止后已被代理人的名義訂立合同,相對人有正當?shù)睦碛上嘈判袨槿擞写頇?quán)的,該代理行為有效。采購員拿著公司的空白合同書與A公司簽訂合同。A公司有理由相信采購員是全權(quán)代理公司的業(yè)務(wù),因此本題應(yīng)選D。

    51.答案C

    當事人之間因不可抗力事件的發(fā)生。造成合同不能履行時,依法可以免除責(zé)任。因為本題的c選項是發(fā)生洪災(zāi)后導(dǎo)致的工程拖期,符合違約責(zé)任的免責(zé)規(guī)定,選C。

    52.答案B

    債權(quán)轉(zhuǎn)讓即合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓,是指合同的債權(quán)通過協(xié)議將其債權(quán)全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的行為,并不是“必須是全部權(quán)利的轉(zhuǎn)讓”。

    59.答案B

    要約是指希望和他人訂立合同的意思表示。即一方當事人以締約為目的,向?qū)Ψ疆斒氯颂岢龊贤瑮l件,希望對方當事人接受的意思表示。招標說明書、招標公告、商品價目表屬于要約邀請。

    62.答案A、C、D、E

    物權(quán)的民法保護方法包括:請求確認物權(quán)、請求恢復(fù)原狀、請求排除妨礙、請求返還原物、請求損失賠償。

    63.答案A、B、D、E

    訴訟時效,按其時效的長短和適用范圍不同,有相應(yīng)的分類。根據(jù)我國《民法通則》的規(guī)定,分為普通訴訟時效、短期訴訟時效、特殊訴訟時效和最長訴訟時效。(1)普通訴訟時效:我國《民法通則》第135條規(guī)定:一般民事糾紛的訴訟時效為二年。(2)短期訴訟時效:我國《民法通則》第136條規(guī)定:身體受到傷害要求賠償?shù)模怀鍪鄄缓细竦漠a(chǎn)品未聲明的;延付或拒付租金的;寄存財物被丟失或損毀的,訴訟時效期限為一年。(3)特殊訴訟時效:是指《民法通則》以外法律法規(guī)特別規(guī)定的時效。例如《中華人民共和國涉外經(jīng)濟合同法》規(guī)定:貨物買賣合同爭議的訴訟時效期限為四年。(4)最長時效:我國《民法通則》第137條規(guī)定: 最長時效為20年.從權(quán)利被侵害之日起計算,適用于一切民事糾紛。64.答案A、B、D實施建設(shè)工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)當將委托的建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)、監(jiān)理的內(nèi)容及監(jiān)理權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。

    66.答案A、B、C、D

    《招標投標法》第26條規(guī)定,國家有關(guān)規(guī)定對投標人資格條件或者招標文件對投標人資格條件有規(guī)定的,投標人應(yīng)當具備規(guī)定的資格條件,是法人或者其他組織。

    68.答案A、C、D、E

    評標委員會經(jīng)招標人授權(quán),可以直接確定中標人.若無此授權(quán),評標委員會完成評標后.應(yīng)當向招標人提出書面評標報告。并推薦合格的中標候選人,有招標人根據(jù)評標委員會提出的書面評標報告和推薦的中標候選人確定中標人。

    72.答案A、B、C、E

    勞動者解除勞動合同.應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位,有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:在試用期內(nèi)的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    74.答案B、D

    因為答案A有損害結(jié)果發(fā)生,在這里損害事實不同于損害結(jié)果。同理,答案C也不正確。答案E違法者主觀上有過失是違法者主觀上有過錯的具體表現(xiàn).所以也不正確。因此,只有答案B、D正確。

    75.答案C、D、E

    預(yù)期違約。又稱先期違約或先期拒絕履行,其特點有:(1)預(yù)期違約表現(xiàn)為將來不履行合同義務(wù),而不象實際違約表現(xiàn)為現(xiàn)實違反合同義務(wù)。(2)預(yù)期違約是對期待債權(quán)的侵害而不是現(xiàn)實的債權(quán)的侵害。(3)預(yù)期違約的主張人可以是合同的任何一方當事人。(4)主要造成對方信賴利益的損害。(5)預(yù)期違約是一種可能違約。

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