不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 考試大-全國最大教育類網(wǎng)站(www.Examda。com)
不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工和有職業(yè)危害作業(yè)者定期進行健康檢查。
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