31．施工單位每年至少對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行( )次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。
A．1
B．2
C．3
D．5
32．根據(jù)我國《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位應(yīng)將施工現(xiàn)場的公開設(shè)置保持一定的安全距離，這些公開設(shè)置是指( )。
A．辦公區(qū)與生活區(qū)
B．辦公區(qū)、生活區(qū)與備料區(qū)
C．備料區(qū)與施工區(qū)
D．辦公區(qū)、生活區(qū)與施工區(qū)
33．某工程已具備竣工條件，2010年3月2日施工單位向建設(shè)單位提交竣工驗(yàn)收報(bào)告，2010年3月7日經(jīng)驗(yàn)收不合格，施工單位返修后于2010年3月20日再次驗(yàn)收合格，2010年3月31日，建設(shè)單位將有關(guān)資料報(bào)送建設(shè)行政主管部門備案，則該工程質(zhì)量保修期自( )開始。
A．2010年3月2日
B．2010年3月7日
C．2010年3月20日
D．2010年3月31日
34．甲公司欠乙公司10萬元，丙公司欠甲公司10萬元，均已屆清償期。由于甲公司一直不行使對丙公司的10萬元債權(quán)，致使其自身無力向乙公司清償10萬元債。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，以下表述正確的是( )。
A．乙公司可以代位行使甲公司對丙公司的債權(quán)
B．乙公司可以代位行使乙公司對甲公司的債權(quán)
C．甲公司可以代位行使甲公司對丙公司的債權(quán)
D．乙公司可以以甲公司的名義行使對丙公司的債權(quán)
35．根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的規(guī)定，( )必須建立、健全施工質(zhì)量的檢驗(yàn)制度，嚴(yán)格工序管理，做好隱蔽工程的質(zhì)量檢查和記錄。
A．監(jiān)理單位
B．施工單位
C．建設(shè)單位
D．勘察單位
36．甲、乙雙方于2007年3月10日簽訂一份施工合同。2007年3月20日，乙方發(fā)現(xiàn)甲方隱瞞了施工現(xiàn)場周邊真實(shí)地質(zhì)條件，如果按合同施工，將增加將近30%的施工費(fèi)用，遂與甲方協(xié)商但遭到拒絕。根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，乙公司若要行使其撤銷權(quán)，必須在( )之前向法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請。
A．2007年3月10日
B．2007年3月20日
C．2008年3月10日
D．2008年3月20日
37．根據(jù)我國《環(huán)境影響評價(jià)法》的要求，建設(shè)項(xiàng)目對環(huán)境可能造成輕度影響的，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響( )，對產(chǎn)生的環(huán)境影響進(jìn)行分析或者專項(xiàng)評價(jià)。
A．登記表
B．報(bào)告表
C．報(bào)告書
D．報(bào)告單
38．甲建筑公司與建設(shè)單位簽訂的合同中約定的合同價(jià)為950萬元。后來，建設(shè)單位的負(fù)責(zé)人找到了甲建筑公司的負(fù)責(zé)人，要求另行簽訂一個(gè)合同，合同價(jià)為800萬元。則( )。
A．后簽訂的合同是原合同的補(bǔ)充部分，應(yīng)當(dāng)以后簽訂的合同作為結(jié)算依據(jù)
B．后簽訂的合同屬于無效的合同，應(yīng)當(dāng)以備案的原合同為結(jié)算依據(jù)
C．應(yīng)當(dāng)以兩個(gè)合同的平均價(jià)作為結(jié)算依據(jù)
D．不以任何一個(gè)合同為準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)重新協(xié)商簽訂合同
39．甲剛滿16歲周歲即被應(yīng)聘于乙施工單位，下列說法正確的是( )。
A．甲屬于未成年人，簽訂勞動合同屬無效勞動合同
B．因?yàn)榧讖氖屡R時(shí)工作，可以不簽勞動合同
C．不得安排甲從事有毒、有害的勞動
D．可以安排甲從事有毒、有害的勞動，但必須保證安全
40．根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，以下不屬于勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的情形是
( )。
A．用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的
B．勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的
C．勞動者在試用期內(nèi)提前1日通知用人單位的
D．用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
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