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    湖南省高速公路集團(tuán)招聘!要求持有公路、建筑一級(jí)建造師證書(shū)!

    來(lái)源:湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng) 2024-08-19 13:54:28

    湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬分子公司2024年第二批公開(kāi)招聘公告

    湖南省高速公路集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)是2018年9月經(jīng)省政府批復(fù)由原省高速公路建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司(省高速公路管理局)改制成立的省屬?lài)?guó)企,注冊(cè)資本300億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)包含高速公路投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理和高速公路沿線資源經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)及相關(guān)服務(wù)。目前,集團(tuán)總部設(shè)12個(gè)部門(mén),下轄1個(gè)上市公司(現(xiàn)代投資)、1個(gè)路網(wǎng)中心(聯(lián)網(wǎng)公司)、14個(gè)市州運(yùn)營(yíng)分公司、15個(gè)項(xiàng)目公司、18個(gè)產(chǎn)業(yè)公司,同時(shí)管理長(zhǎng)益、岳望、德安3個(gè)運(yùn)營(yíng)合作公司,參股醴潭、東常2個(gè)運(yùn)營(yíng)公司?,F(xiàn)有正式員工1.6萬(wàn)余人。

    截至2023年底,集團(tuán)公司共經(jīng)營(yíng)管理78條、6286公里高速公路,占全省已通車(chē)高速公路7530公里的83.5%;在建高速公路12條,總里程1167公里,總投資約1825億元;資產(chǎn)總額約6900億元,是湖南省資產(chǎn)規(guī)模最大的非金融類(lèi)國(guó)有企業(yè),國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)始終保持AAA級(jí)。

    在省委、省政府和省國(guó)資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)公司勇當(dāng)現(xiàn)代化新湖南建設(shè)的開(kāi)路先鋒,按照“穩(wěn)進(jìn)高新”工作方針,爭(zhēng)當(dāng)交通強(qiáng)省建設(shè)先行者,勇?lián)叭咚男隆睉?zhàn)略主力軍,高速協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)“四輪驅(qū)動(dòng)”,快速平穩(wěn)搭建核心業(yè)務(wù)、融資平臺(tái)、全產(chǎn)業(yè)鏈集聚的“三大支撐”,立足高速公路綜合服務(wù)商定位,以服務(wù)區(qū)、廣告文旅、工程實(shí)業(yè)、物流商貿(mào)、數(shù)字科技、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等六大路域產(chǎn)業(yè)為經(jīng)營(yíng)格局,努力打造國(guó)內(nèi)一流現(xiàn)代化交通綜合產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

    因工作需要,集團(tuán)公司所屬分子公司2024年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

    (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

    (三)堅(jiān)持因需設(shè)崗,人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)水平相結(jié)合原則。

    二、招聘崗位及要求

    (一)招聘崗位及條件

    本次招聘人數(shù)共155人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬分子公司2024年第二批公開(kāi)招聘崗位需求表》。

    (二)應(yīng)聘基本條件

    1.政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)任何不良記錄。

    2.符合報(bào)考崗位所需的條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

    3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

    4.自錄取之日,與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

    5.以下人員不予聘用:

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的;

    (2)在過(guò)往任職期間,因工作失職失責(zé),導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

    (3)受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

    (4)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

    (5)有吸毒、涉毒等違法行為的;

    (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月15日-8月29日24:00。

    2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄湖南省高速公路集團(tuán)有限公司官網(wǎng),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,PC端報(bào)名網(wǎng)址。

    (二)資格審查

    根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),將以電話(huà)或郵件、短信通知參加面試;未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

    (三)面試

    1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,若達(dá)不到該比例,經(jīng)研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。

    2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

    3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

    4.面試后,將根據(jù)面試成績(jī)及崗位實(shí)際用人需求研究確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(如無(wú)合適人選,則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。

    5.面試成績(jī)將在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3天。

    (四)心理測(cè)試及體檢

    1.心理測(cè)試。按照面試成績(jī),從高分到低分進(jìn)行排序,(原則上)按照招聘崗位需求1:1的比例確定心理測(cè)試環(huán)節(jié)人員。心理測(cè)試不合格或者棄權(quán)的,則依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如無(wú)合適人選,則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。

    2.體檢。心理測(cè)試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的,按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如無(wú)合適人選,則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。

    (五)考察(含資格終審)

    1.體檢結(jié)束后,集團(tuán)公司將采取走訪調(diào)查、電話(huà)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察或委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)體檢合格者進(jìn)行詳細(xì)的背景調(diào)查。

    2.當(dāng)被考察人員出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如無(wú)合適人選,則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。

    (六)研究決定與公示

    經(jīng)研究,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (七)聘用

    公示期滿(mǎn),未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,按程序辦理聘用手續(xù),第一次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。

    四、應(yīng)聘須知

    (一)資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。

    (二)未達(dá)到開(kāi)考比例的部分崗位將長(zhǎng)期開(kāi)放報(bào)名端口,待該崗位的資審合格人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例后再關(guān)閉。

    (三)集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    (四)本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

    (五)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢或設(shè)置通話(huà)、短信、郵件自動(dòng)攔截或過(guò)濾造成的后果,集團(tuán)公司不承擔(dān)責(zé)任。

    (六)應(yīng)聘人員須服從集團(tuán)公司對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

    (七)已報(bào)名湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬分子公司2024年第一批公開(kāi)招聘-長(zhǎng)期招聘崗位的應(yīng)聘人員無(wú)需重復(fù)報(bào)名,符合崗位需求條件且通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員將通知參加面試。

    (八)咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬分子公司2024年第二批公開(kāi)招聘崗位需求表》(咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

    (九)本次公開(kāi)招聘公告未盡事宜由湖南省高速公路集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:湖南省高速公路集團(tuán)有限公司所屬分子公司2024年第二批公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx

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