中交三公局二公司招聘公告

根據(jù)中交三公局二公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，按照公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體事宜公告如下：

公司簡(jiǎn)介

中交三公局第二工程有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2009年，為中交三公局全資子公司，公司總部位于天津市。公司經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家以房建、路橋、鐵路、市政工程施工為主業(yè)，以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、資本運(yùn)作于一體、多元化經(jīng)營的大型工程建設(shè)企業(yè)，施工足跡遍布全國20余個(gè)省、市、自治區(qū)。

公司具有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，市政公用工程總承包一級(jí)，公路路基、路面、橋梁、隧道專業(yè)承包一級(jí)、建筑工程、電力工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)。2010年通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系認(rèn)證。連續(xù)九年被國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)審定為AAA級(jí)信用企業(yè)，多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“北京市政行業(yè)誠信企業(yè)”“北京市重質(zhì)量守信用企業(yè)”“質(zhì)量、服務(wù)雙滿意單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位

1.項(xiàng)目總工程師（房建方向） 5名（PM4）

2.項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師（房建方向） 5名（PM4）

3.機(jī)電管理人員 5名（PM4~3）

（二）崗位職責(zé)

項(xiàng)目總工程師（房建方向）

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好全標(biāo)段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作；

2.組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》，組織《施工圖設(shè)計(jì)》《工程量清單》的復(fù)核工作；

3.組織施工過程中的變更設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作；

4.做好開工前及施工中技術(shù)交底工作；組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測(cè)、加密工作；組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作；施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量控制工作；

5.做好工地中心試驗(yàn)室的檢查指導(dǎo)工作，工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作，工程計(jì)量的復(fù)核工作，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)度的把控的日常管理工作；

6.組織做好項(xiàng)目開、竣工報(bào)告的編報(bào)工作。

項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師（房建方向）

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)營策劃；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更、索賠、調(diào)差管理；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量支付管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析編制，主要經(jīng)營指標(biāo)管理；

5.負(fù)責(zé)分包限量限價(jià)及分包招投標(biāo)管理；

6.負(fù)責(zé)分包合同及分包結(jié)算管理；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)預(yù)警管理；

8.負(fù)責(zé)施工定額管理。

機(jī)電管理人員（房建方向）

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的強(qiáng)弱電、消防、給排水、通風(fēng)空調(diào)等系統(tǒng)工程的監(jiān)督與管理工作；

2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水、電、暖、消防等機(jī)電施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議，督促優(yōu)化設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、與各專業(yè)工程師和設(shè)計(jì)師之間的溝通；

4.參與施工項(xiàng)目關(guān)鍵工序、隱蔽工程的驗(yàn)收、系統(tǒng)調(diào)試、機(jī)電安裝工作，協(xié)調(diào)解決在設(shè)計(jì)、施工過程中遇到的機(jī)電問題，提供技術(shù)支持；

5.熟悉項(xiàng)目圖紙、施工方案編寫、材料選型及控制、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)變更。

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。

4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

項(xiàng)目總工程師（房建方向）

1.具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；

2.年齡40歲以下，思想端正、身體健康，有意從事房建施工行業(yè)，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)外地施工環(huán)境；

3.具備3年以上大型房建項(xiàng)目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，或者5年以上小型房建項(xiàng)目工程技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

4.持有一級(jí)建造師（建筑專業(yè)）優(yōu)先。

項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師（房建方向）

1.具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；

2.具有從部長級(jí)開始三個(gè)項(xiàng)目完整的項(xiàng)目經(jīng)營管理工作；

3.熟悉招標(biāo)范本、合同條款、計(jì)量規(guī)則、相關(guān)法律法規(guī)文件；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力。

機(jī)電管理人員（房建方向）

1.具有本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱；

2.具有5年及以上機(jī)電管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師。

（三）有下列情形之一者不接受報(bào)名：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門立案審查尚未做出結(jié)論的；

2.正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的；

3.對(duì)重大經(jīng)濟(jì)糾紛和案件承擔(dān)主要責(zé)任的；

4.有其他不適宜選拔任用情形的。

薪酬待遇

執(zhí)行中交第三公路工程局有限公司所屬單位薪酬體系相關(guān)規(guī)定。

招聘程序

（一）報(bào)名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2024年1月12日前掃描下方二維碼或點(diǎn)擊“閱讀原文”下載和填報(bào)《應(yīng)聘人員登記表》。同時(shí)，將報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書以及可證明相關(guān)業(yè)績(jī)的材料等掃描件附簡(jiǎn)歷后發(fā)送電子郵件至郵箱162222084@qq.com郵件標(biāo)題為“崗位名稱－姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。資格審查貫穿公開招聘全過程，在公開招聘過程環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）組織面試階段

公司將以電子郵件或電話方式通知資格審查通過人員參加面試，沒有通過資格審查將不再另行告知，報(bào)名材料恕不退回。

（四）考察階段

對(duì)考察對(duì)象或擬任人選進(jìn)行全面考察（考核），重點(diǎn)考察（考核）其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。

（五）確定錄用階段

由公司對(duì)考察人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職階段

擬任人選按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢并完成入職手續(xù)。

↑掃描獲取《應(yīng)聘人員登記表》

有關(guān)要求

1.參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不再更改、補(bǔ)報(bào)。參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選拔資格。

2.在招聘過程中，我司承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

3.局內(nèi)部員工須經(jīng)所在單位同意。

4.聯(lián)系人及郵箱：

韓女士 13641226772

郵箱：162222084@qq.com

文章原標(biāo)題：中交三公局二公司招聘公告

內(nèi)容來源：中交三公局第二工程有限公司公眾號(hào)

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