截至目前，已經(jīng)有多個省份明確了取得一級建造師職稱后可以直聘為工程師。這一政策的出臺一方面促進了職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接，減少重復評價，降低社會用人成本；另一方面，從考生角度來講，職稱和職務(wù)掛鉤無疑是個人職業(yè)發(fā)展的重大利好 。

目前，四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽等省市已經(jīng)明確了取得一級建造師職稱可以直聘工程師職務(wù)，其他省份也有此趨勢。接下來，將從兩個方面解讀一級建造師職稱和職務(wù)掛鉤這一趨勢將對一建考試及一級建造師的未來發(fā)展的影響。

一、職稱和職務(wù)掛鉤，升職加薪重大利好。

各省發(fā)布的《專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》中都有提到，取得一級建造師職稱的人員可以直接聘任為工程師，用人單位可根據(jù)相關(guān)任職條件和崗位空缺情況聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這一政策一方面打消了很多取得一建證書卻擔心未來職業(yè)發(fā)展的人員的疑慮；另一方面也給覬覦一建證書已久卻遲遲未敢行動的考生吃了一顆定心丸。近幾年，一級建造師證書熱度持續(xù)高漲，加上國家對于建筑行業(yè)的扶持，一級建造師的執(zhí)業(yè)前景定然是可觀的。

二、考試趨勢靈活，證書含金量持續(xù)攀升。

一建職稱職務(wù)掛鉤的政策出臺，必然會鼓舞更多的人員加入到一級建造師考試的大軍中。職稱到職務(wù)的有效銜接，會使得人員選拔環(huán)節(jié)減少。為了確保能夠選拔到高技能的專業(yè)技術(shù)人員，未來一級建造師的考試難度和靈活度會有一定程度加大。一建考試將著重考查考生的實操能力和理論實際相結(jié)合的能力。未來的一級建造師必然是多方面齊頭并進的高素質(zhì)技能人才。當然，考試難度增加也會致使一級建造師證書含金量加大，因此，早日取得一級建造師證書才是良策。