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    2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點:生育保險

    2015年12月16日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論

      >>>2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總

      以下由233經(jīng)濟師考試網(wǎng)為您提供的2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總,希望對大家的備考有所幫助!

      2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點:生育保險


    概念

    國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度

    目的

    為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康,減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難,同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)

    補償

    (1)生育手術(shù)費、住院費等的補償 
    (2)生育假期期間未從事勞動而不能獲得工資收入的補償

    保費繳納

    按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納

    保險待遇

    (1)由生育醫(yī)療費用和生育津貼構(gòu)成生育保險待遇 
    (2)生育醫(yī)療費用包括:生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用 
    (3)可以享受生育津貼的情形: 
    ①女職工生育享受產(chǎn)假 
    ②享受計劃生育手術(shù)休假 
    ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 
    (4)生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是職工所在用人單位上年度職工月平均工資。對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付

      概念國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度

      目的為了保證生育狀態(tài)的勞動婦女的身體健康,減輕其因繁衍后代而產(chǎn)生的經(jīng)濟困難,同時也是為了保證勞動力再生產(chǎn)的延續(xù)

      補償(1)生育手術(shù)費、住院費等的補償

      (2)生育假期期間未從事勞動而不能獲得工資收入的補償

      保費繳納按照不超過職工工資總額的1%由用人單位繳納

      保險待遇

      (1)由生育醫(yī)療費用和生育津貼構(gòu)成生育保險待遇

      (2)生育醫(yī)療費用包括:生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律法規(guī)規(guī)定的其他項目費用

      (3)可以享受生育津貼的情形:

     ?、倥毠ど硎墚a(chǎn)假

      ②享受計劃生育手術(shù)休假

     ?、鄯?、法規(guī)規(guī)定的其他情形

      (4)生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是職工所在用人單位上年度職工月平均工資。對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付

      【例12·多選題】根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括(  )。

      A.女職工生育享受產(chǎn)假

      B.女職工生病享受休假

      C.享受計劃生育手術(shù)休假

      D.女職工結(jié)婚享受婚假

      E.享受生育醫(yī)療費用

      【答案】AC

      【解析】本題考查可以享受生育津貼的情形??梢韵硎苌蛸N的情形:①女職工生育享受產(chǎn)假;②享受計劃生育手術(shù)休假;③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      >>>2016年中級人力資源章節(jié)習(xí)題在線測試 中級人力資源歷年真題

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    責(zé)編:wxx評論
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