2004年(中級)經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
?。ㄋ模?
某企業(yè)高級經(jīng)理、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管和銷售人員四類崗位年初的員工數(shù)量分別為10人、30人、50人和80人。年內(nèi)這四類崗位員工之間的變動概率如下表所示。已知企業(yè)產(chǎn)銷量與銷售人員成正相關(guān)關(guān)系,據(jù)歷史資料得知回歸系數(shù)a=8,b-8.5(視產(chǎn)銷量為自變量),明年企業(yè)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售10萬噸。
員工變動概率矩陣
高級經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 | 業(yè)務(wù)主管 | 銷售人員 | 離職 | |
高級經(jīng)理 | 0.7 | 0.3 | |||
部門經(jīng)理 | 0.1 | 0.7 | 0.2 | ||
業(yè)務(wù)主管 | 0.1 | 0.7 | 0.1 | 0.1 | |
銷售人員 | 0.2 | 0.6 | 0.2 |
根據(jù)以上資料,回答以下問題:
90.企業(yè)部門經(jīng)理的內(nèi)部供給量為( )人
A.30 B.26
C.2 5 D.24
9 1.明年企業(yè)需要從外部招聘銷售人員數(shù)量為( )人。
A.53 B.50
C.40 D.24
9 2.如果部門經(jīng)理職位的內(nèi)部人力資源供給不足,企業(yè)需要從外部招聘。外部招聘的好處是
A.有助于招聘到一流人才 B.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新
C.有利于緩和內(nèi)部緊張關(guān)系 D.風(fēng)險(xiǎn)小、成本低
?。ㄎ澹?
某公司擬籌資1 000萬元?jiǎng)?chuàng)建一子公司,現(xiàn)在甲、乙兩個(gè)備選籌資方案,其相關(guān)資料經(jīng)測算
列人下表,甲、乙兩個(gè)方案的其它情況相同。
籌資方式 | 籌資方案甲 | 籌資方案乙 | ||
籌資額(萬元) | 個(gè)別資金成本(%) | 籌資額(萬元) | 個(gè)別資金成本(%) | |
長期借款 | 160 | 8 | 150 | 7.5 |
公司債券 | 240 | 10 | 150 | 11 |
普通股票 | 600 | 15 | 70 | 15 |
合計(jì) | 1000 | ----------- | 1000 | ------------ |
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
93.在該公司的個(gè)別資金成本中,( )負(fù)債資金成本。
A.長期借款成本屬于 B.公司債券成本屬于
C.普通股票成本屬于 D.沒有
94.僅就已給資料,該公司的籌資決策依據(jù)是( )。
A.個(gè)別資金成本 B.加權(quán)平均資金成本
C.資金的邊際成本 D.資金總成本
95.乙方案的加權(quán)平均資金成本為( )。
A.1 25.8萬元 B.132.75萬元
C.12.68% D.13.28%
96.對該公司的籌資可作的判斷是( )。
A.選擇甲方案
B.兩個(gè)方案無差別,可任選其一
C.選擇乙方案
D.資料不全,不能做出決策
責(zé)編:水自流評論
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