2011年經(jīng)濟師考試《中級工商》真題及答案
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41.在技術交易過程中,賣者技術交易程序的首要步驟是( )。
A.根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構的客觀情況來確定經(jīng)營目標
B.進入賣方成果庫,查找本企業(yè)要求的技術
C.弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設備和銷售渠道,明白所需技術
D.尋求法律援助,找律師事務所
42.法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權是( )。
A.商業(yè)產(chǎn)權
B.特許專營權
C.專有技術
D.工業(yè)產(chǎn)權
43.下列知識產(chǎn)權具體形式中,保護費用的是( )。
A.商標
B.專利
C.商業(yè)秘密
D.技術措施
44.一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同是( )。
A.技術咨詢合同
B.技術服務合同
C.技術轉讓合同
D.技術開發(fā)合同
45.某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進行預測,由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況來預測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
46.某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預測,現(xiàn)有業(yè)務員100人,業(yè)務主管10人,銷售經(jīng)理4人,銷售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動矩陣如下:
(注:表中數(shù)據(jù)為員工調動概率的年平均百分比)
該企業(yè)一年后業(yè)務主管內部供給量為( )人。
A.12
B.17
C.60
D.72
47.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元,該公司主要是利用績效考核的( )。
A.協(xié)調功能
B.溝通功能
C.監(jiān)控功能
D.激勵功能
48.在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是( )。
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計劃
D.反饋考核結果
49.某企業(yè)以“底薪+提成”的方式支付銷售人員的報酬,其中底薪屬于( )。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
50.張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于( )。
A.績效獎金
B.建議獎金
C.節(jié)約獎金
D.特殊貢獻獎金
51.我國勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿( )不與勞動者訂立勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
52.根據(jù)勞動合同法,勞動者在試用期內提前( )天通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.1
B.3
C.15
D.30
53.某公司從銀行貸款1億元,期限3年,貸款年利率7.5%,約定每年付息一次,到期一次性還本。假設籌資費用率為0.1%,公司所得稅稅率為25%,則該公司該筆貸款的資本成本率是( )。
A.4.42%
B.4.72%
C.5.63%
D.7.60%
54.如果股票市場處于上升趨勢中,公司的股票價格被高估,根據(jù)資本結構理論中的信號傳遞理論,公司應選擇( )的方式籌資。
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.維持資本結構不變
D.發(fā)行混合型證券
55.每股利潤無差別點是指兩種籌資方案下普通股( )。
A.每股利潤相等時的息稅前利潤點
B.息稅前利潤相等時的每股利潤點
C.每股利潤相等時的息前利潤點
D.息前利潤相等時的每股利潤點
56.某公司計劃投資一條新的生產(chǎn)線。生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后,預計公司年銷售額增加1000萬元,年付現(xiàn)成本增加750萬元,年折舊額增加50萬元,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目每年營業(yè)凈現(xiàn)金流量是( )萬元。
A.50
B.150
C.200
D.700
57.企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結現(xiàn)金流量時,均要考慮( )的變化。
A.折舊
B.付現(xiàn)成本
C.流動資產(chǎn)
D.所得稅
58.如果一個項目的內部報酬率(IRR)為10%,這說明( )。
A.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的獲利指數(shù)大于1
B.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值小于零
C.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值大于零
D.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值等于零
59.甲公司與乙公司重組后,甲公司存續(xù),乙公司全部資產(chǎn)并入甲公司,并注銷乙公司法人資格,此重組采用的是( )方式。
A.新設合并
B.吸收合并
C.收購
D.回購
60.甲公司作為買方,將收購股票的數(shù)量、價格、期限、支付方式等收購事項以發(fā)布公告的方式告知給目標公司的股東,此種收購方式稱為( )。
A.要約收購
B.協(xié)議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
A.根據(jù)市場需求和經(jīng)營機構的客觀情況來確定經(jīng)營目標
B.進入賣方成果庫,查找本企業(yè)要求的技術
C.弄清本企業(yè)資源優(yōu)勢、現(xiàn)有設備和銷售渠道,明白所需技術
D.尋求法律援助,找律師事務所
42.法律賦予產(chǎn)業(yè)活動中的知識產(chǎn)品所有人對其創(chuàng)造性的智力成果所享有的一種專有權是( )。
A.商業(yè)產(chǎn)權
B.特許專營權
C.專有技術
D.工業(yè)產(chǎn)權
43.下列知識產(chǎn)權具體形式中,保護費用的是( )。
A.商標
B.專利
C.商業(yè)秘密
D.技術措施
44.一方當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同是( )。
A.技術咨詢合同
B.技術服務合同
C.技術轉讓合同
D.技術開發(fā)合同
45.某企業(yè)對營銷部門的人力資源需求進行預測,由營銷部經(jīng)理和營銷總監(jiān)根據(jù)工作中的經(jīng)驗和對企業(yè)未來業(yè)務量增減情況來預測營銷人員的需求數(shù)量。該企業(yè)采用的人力資源需求預測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
46.某企業(yè)采用馬爾可夫模型法進行人力資源供給預測,現(xiàn)有業(yè)務員100人,業(yè)務主管10人,銷售經(jīng)理4人,銷售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動矩陣如下:
(注:表中數(shù)據(jù)為員工調動概率的年平均百分比)
該企業(yè)一年后業(yè)務主管內部供給量為( )人。
A.12
B.17
C.60
D.72
47.某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元,該公司主要是利用績效考核的( )。
A.協(xié)調功能
B.溝通功能
C.監(jiān)控功能
D.激勵功能
48.在績效考核中,貫穿于績效考核整個周期的活動是( )。
A.選擇考核方法
B.績效溝通
C.制定考核計劃
D.反饋考核結果
49.某企業(yè)以“底薪+提成”的方式支付銷售人員的報酬,其中底薪屬于( )。
A.基本薪酬
B.補償薪酬
C.激勵薪酬
D.間接薪酬
50.張某發(fā)明了一種新材料,這種材料應用到公司的新產(chǎn)品中給公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益,公司獎勵張某100萬元獎金,該筆獎金屬于( )。
A.績效獎金
B.建議獎金
C.節(jié)約獎金
D.特殊貢獻獎金
51.我國勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿( )不與勞動者訂立勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
52.根據(jù)勞動合同法,勞動者在試用期內提前( )天通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.1
B.3
C.15
D.30
53.某公司從銀行貸款1億元,期限3年,貸款年利率7.5%,約定每年付息一次,到期一次性還本。假設籌資費用率為0.1%,公司所得稅稅率為25%,則該公司該筆貸款的資本成本率是( )。
A.4.42%
B.4.72%
C.5.63%
D.7.60%
54.如果股票市場處于上升趨勢中,公司的股票價格被高估,根據(jù)資本結構理論中的信號傳遞理論,公司應選擇( )的方式籌資。
A.發(fā)行股票
B.發(fā)行債券
C.維持資本結構不變
D.發(fā)行混合型證券
55.每股利潤無差別點是指兩種籌資方案下普通股( )。
A.每股利潤相等時的息稅前利潤點
B.息稅前利潤相等時的每股利潤點
C.每股利潤相等時的息前利潤點
D.息前利潤相等時的每股利潤點
56.某公司計劃投資一條新的生產(chǎn)線。生產(chǎn)線建成投產(chǎn)后,預計公司年銷售額增加1000萬元,年付現(xiàn)成本增加750萬元,年折舊額增加50萬元,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目每年營業(yè)凈現(xiàn)金流量是( )萬元。
A.50
B.150
C.200
D.700
57.企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結現(xiàn)金流量時,均要考慮( )的變化。
A.折舊
B.付現(xiàn)成本
C.流動資產(chǎn)
D.所得稅
58.如果一個項目的內部報酬率(IRR)為10%,這說明( )。
A.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的獲利指數(shù)大于1
B.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值小于零
C.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值大于零
D.如果以10%為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值等于零
59.甲公司與乙公司重組后,甲公司存續(xù),乙公司全部資產(chǎn)并入甲公司,并注銷乙公司法人資格,此重組采用的是( )方式。
A.新設合并
B.吸收合并
C.收購
D.回購
60.甲公司作為買方,將收購股票的數(shù)量、價格、期限、支付方式等收購事項以發(fā)布公告的方式告知給目標公司的股東,此種收購方式稱為( )。
A.要約收購
B.協(xié)議收購
C.二級市場收購
D.杠桿收購
責編:zlj評論
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