13．人力資源管理的職責(zé)主要包括（　　）。
A．計劃和錄用
B．保持和發(fā)展
C．評價和調(diào)整
D．教育和培訓(xùn)
E．信息咨詢服務(wù)
14．以下屬于商業(yè)銀行風(fēng)險事后控制方法的是（　?。?。
A．風(fēng)險定價
B．風(fēng)險轉(zhuǎn)移
C．重新分配風(fēng)險資本
D．風(fēng)險緩釋
E．提高風(fēng)險資本水平
15．按照風(fēng)險發(fā)生的范圍，風(fēng)險可以劃分為（　?。?。
A．外部風(fēng)險
B．內(nèi)部風(fēng)險
C．經(jīng)濟(jì)風(fēng)險
D．系統(tǒng)性風(fēng)險
E．非系統(tǒng)性風(fēng)險
16．國外商業(yè)銀行激勵機(jī)制中的薪酬結(jié)構(gòu)包括（　?。?。
A．定期的帶薪休假制度
B．科學(xué)的工資和獎金制度
C．各系統(tǒng)的福利計劃
D．長期激勵機(jī)制
E．短期激勵機(jī)制
17．商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)遵循的原則有（　?。?BR>A．全面性原則
B．審慎性原則
C．流動性原則
D．獨立性原則
E．有效性原則
18．商業(yè)銀行利潤總額的構(gòu)成包括營業(yè)利潤和（　?。?BR>A．固定資產(chǎn)盤盈
B．證券交易差錯收入
C．投資收益
D．出納長款收入
E．營業(yè)外收支凈額

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