21、 企業(yè)從實際的職位需要去選聘合適的人才遵循的是（?。┰瓌t
A．任人賢
B．因事?lián)袢?br />C．量才使用
D．因人設事


22、 MPR-II稱為（?。?
A．敏捷制造
B．柔性制造
C．制造資源計劃
D．準時生產制


23、 基層組織的管理、者主要承擔（ ）
A．決策職能
B．控制職能
C．承上啟上的職能
D．協(xié)調職能


24、 準時生產（JIT）的基本思想是（ ）。
A．只在需要的時刻生產
B．只生產需要的數量
C．只在需要的時刻，生產需要的數量
D．使庫存的數量降低


25、 一般情況下，企業(yè)的小型委員會組織以（ ）人為宜
A．3-4
B．5-6
C．6-7
D．7-8


26、 某企業(yè)旗下所有產品都使用一個品牌，這種策略屬于（?。?。
A．主副品牌戰(zhàn)略
B．多品牌戰(zhàn)略
C．單一品牌戰(zhàn)略
D．獨立品牌戰(zhàn)略


27、 技術供需雙方對技術所有權、使用權和收益權進行轉移的契約行為是（?。?。
A．技術交易
B．技術轉移
C．技術合作
D．技術合同


28、 產品銷量少，促銷費用多，制造成本高，銷售利潤低甚至為負值，這是（?。┑奶卣?。
A．引入期
B．成長期
C．成熟期
D．衰退期


29、 新產品定價策略不包括（?。?br>A．撇脂定價
B．正數定價
C．滲透定價
D．適中定價


30、 持有公司資本的一定份額并享有股東權利的人稱為（?。?。
A．股東
B．發(fā)起人股東
C．法人股東
D．自然人股東