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　　一、單項選擇題

　　1.上級或?qū)I(yè)人員通過與員工談話確定培訓與需求的是()需求分析方法。

　　A.問卷法

　　B.面談法

　　C.任務分析法

　　D.績效分析法

　　【答案】B

　　2.對于培訓與開發(fā)的組織分析中不包括()。

　　A.工作績效評估分析

　　B.公司戰(zhàn)略

　　C.可獲得的培訓資源

　　D.組織資源

　　【答案】A

　　3.評估受訓人對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法的是()。

　　A.學習評估

　　B.反應評估

　　C.工作行為評估

　　D.結果評估

　　【答案】B

　　4.培訓與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。

　　A.基礎知識教育

　　B.崗前培訓

　　C.專業(yè)知識培訓；

　　D.操作技能培訓

　　【答案】B

　　5.組織分析不包括()。

　　A.公司戰(zhàn)略

　　B.可獲得的培訓資源

　　C.員工的性別

　　D.組織支持

　　【答案】C

　　6.人員分析不包括()。

　　A.人員的隱私資料

　　B.工作績效評估分析

　　C.培訓與開發(fā)調(diào)查

　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)

　　【答案】A

　　7.評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變是()評估。

　　A.反應評估

　　B.學習評估

　　C.下作行為評估

　　D.結果評估

　　【答案】C

　　8.下列不是培訓與開發(fā)需求分析的主要來源是()。

　　A.組織分析

　　B.市場分析

　　C.工作任務分析

　　D.人員分析

　　【答案】B